嘉定区总工会常委会工作报告

（2019年1月29日）

王建新

各位委员、同志们：

        受区总工会常委会委托，向全委会作工作报告，请予审议。

        一、2018年工作回顾

        2018年，在区委和市总的领导下，嘉定工会以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指引，认真学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，切实做好迎接、学习、宣传、贯彻中国工会十七大和上海市工会第十四次代表大会的各项工作，着力加强职工思想政治引领，着力推进维权服务，着力深化工会改革，着力破解瓶颈难题，各项工作取得了积极进展和成效。

        （一）切实加强政治思想引领，大力弘扬劳模精神和工匠精神。通过组建工会宣讲团、举办学习报告会、征集感言体会等各种形式，广泛开展“学习十九大、永远跟党走”主题教育活动，深入学习宣传党的十九大精神。以“中国梦·劳动美”为主题开展形势任务、理想信念教育活动，积极培育践行社会主义核心价值观，产生“市职工职业道德建设十佳标兵单位”1个。举办“匠心筑梦新时代”——2018年嘉定区庆祝五一国际劳动节暨国家技能人才激励试点工作推进会，实施以“嘉定工匠”为引领的高技能人才品牌建设工作，产生“上海工匠”2名、“嘉定工匠”终身成就奖1名、“嘉定工匠”5名、技能标兵5名、技术能手10名，高技能人才培育示范单位23家，创新工作室21个。坚持面向基层一线，推荐产生2018年全国五一劳动奖章1名，市五一劳动奖章13名、奖状6个，市工人先锋号8个，评选表彰区工人先锋号205个、示范岗58个。制作《嘉定工匠》电视宣传片，举办“工匠训练营”，出版《奋斗者——2018年“嘉定工匠”事迹、高技能人才事迹》一书，开展工匠事迹巡回宣讲，推动劳模工匠精神进园区、进企业，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。

        （二）落实工会改革重点任务，持续推动改革创新向纵深发展。推动建立嘉定区推进产业工人队伍建设改革领导小组，结合嘉定实际研究起草“1+2+X”系列文件，召开改革推进大会，全面推进我区产业工人队伍建设改革。围绕非公企业工会改革目标任务，指导各街镇总工会结合地域与产业结构特点制定工作方案，积极落实改革任务，全面提升改革效能。以国际汽车城零部件配套工业园区工会和区货运行业工会为上海市园区、行业非公企业工会改革试点单位并取得明显成效。选树非公企业工会改革典型，产生6家市非公企业工会改革示范点单位。研究制定《关于加强和改进本区国有企业工会工作的实施意见》，召开嘉定区国有企业工会改革推进会议，全面开展本区国有企业工会改革工作。指导各国企工会根据文件要求出台各自改革方案，加强协调推进，掌握进度，研究解决改革过程中的新情况新问题。

        （三）组织动员职工建功立业，发挥工人阶级主力军作用。聚焦嘉定现代化新型城市建设和科创中心重要承载区建设，以“践行新理念、建功十三五”为主题，广泛开展群众性劳动竞赛活动。持续推进职工素质工程，组织职工参与各级各类职业技能比赛，实施技能晋级奖励、带教师傅奖励等项目，提升职工的职业技能和综合素养，有28名职工获晋升技师奖励、18名职工获晋升高级技师奖励，3名职工获带教师傅奖励。运用地方教育附加专项资金，开展以班组长培训、职工岗位成才、合理化建议、职工安全意识等课程为主要内容的职工培训工作，办班263个，培训职工3.8万人。着眼职工岗位技术创新，以职工科技节等为载体，大力开展劳模、职工等创新工作室建设及合理化建议、“五小”等群众性科技创新活动，深入实施发明专利奖励计划等项目，激发广大职工服务企业和经济社会发展的创造活力，产生市职工先进操作法优秀成果奖1项、创新奖4项，市职工合理化建议项目创新奖5项，有11名职工获发明专利奖励，在第30届市优秀发明选拔赛上获金奖3个。围绕“提升职工技能、培育嘉定工匠”主题，联手组织开展区第13届职业技能大赛，有716名职工参加决赛,产生6名技师、9名高级工，490名职工取得各类职业技能合格证书。助力中国国际进口博览会，开展“凝心聚力进博会、建功立业创一流”嘉定赛区立功竞赛活动，有25个单位、170个班组，5766名职工参赛。围绕安全生产劳动保护工作，组织开展安全生产1000班组建设和“安康杯”竞赛，有8.52万名职工分别参加上海赛区和嘉定分赛区竞赛。

        （四）强化维权主业主责，切实维护职工群众合法权益。加强工会源头参与力度，制定《加强工会协调劳动关系体系建设的实施意见》，明确工会协调劳动关系体系建设目标任务和具体措施。深化“四方合作”预防化解劳动关系矛盾工作机制，为农民工讨薪、群体性劳资纠纷和工会提供法律援助的劳动争议案件开辟“绿色通道”。坚持工会法律援助“应援尽援”“零门槛”服务，建立由45名律师组成的工会法律服务律师志愿团，建成区镇两级8个实体化职工法律服务点。区职工法律援助窗口接待咨询5234件，受理法律援助案件891件，结案715件，为职工追诉经济权益1936.1万元，职工法律服务点完成劳动争议案件调解125件。实施劳动关系现状评估，在10家典型非公企业中试点开展劳动关系免费“体检”，促进企业健康发展。依托工会劳资矛盾预警提示平台，与区劳动监察大队协调联动，积极开展农民工工资清欠、货运司机等群体性劳资矛盾隐患的预警排摸工作。推进集体协商提质增效工程，修订《工资专项集体合同》条款，全力推动企业建立技能型劳动者工资正常增长机制。全区建会企业集体协商建制率动态保持在90%以上，签订集体合同965份、工资专项集体合同1041份、女职工专项集体合同965份。

        （五）加大服务职工工作力度，工会组织凝聚力显著增强。加强服务职工经费保障，投入资金近700万元，实施2018年嘉定工会服务职工12个实事项目。全区有效会员卡数达17.78万张，合作商户达133家、744个门店。组织开展15场工会会员服务“大篷车”活动，组织35家基层单位、3000余名职工参加疗休养。“四项医疗互助保障计划”全区投保单位达750家，投保职工22.4万人，投保金额4171.4万元，为9694名职工办理理赔、理赔金额1605.5万元。统筹各方资源建设完善58家户外职工“爱心接力站”，加强规范化管理运营，为户外职工提供便捷优质服务。深入开展帮困送温暖活动，2018年元旦春节和五一期间，筹措资金247.4万元，慰问困难劳模、职工、农民工等1387人次。就业援助、农民工关爱、工会对口援助等工作扎实推进。

        （六）繁荣发展职工文化，促进职工全面发展。开展以宣传党的十九大精神为主题的“文化进企”公益性文艺演出项目，聚焦园区、非公企业，面向一线职工、农民工送文化服务12场。加强区工人文化宫职工文化服务主阵地建设，先后举办“中国梦·劳动美”职工文化作品展4届，面向全体职工提供公益影片86场、“艺术课堂”229课次，乒乓房、健身房等场馆服务职工2.59万人次，举办“带副春联回家乡”“中国梦·教师情·工会心”等主题活动，受到广大职工好评。与区社工委联合举办嘉定区“两新”组织运动会，与昆山、太仓工会联合举办2018年“嘉昆太”职工“工会杯”乒乓球邀请赛。发动各级工会积极参与市职工文化艺术节、班组（团队）文化网络大奖赛、群文新人新作展评展演、我要上“五一”晚会节目汇演等各项活动，全区各级工会也因地制宜开展各类职工文体活动，丰富职工的精神文化生活。着力打造职工文化服务特色品牌，工人乐队、劳动者摄影工作室、工匠精神体验工作室作用进一步发挥。

        （七）夯实基层基础，工会组织体系日趋健全完善。通过“党建带工建，工建促党建”工作机制，主动加强与区各有关部门的协调联系，着力突破组建难点。针对地区专业性市场工会工作实际，积极沟通，主动服务，探索新形势下园区工会联合会的发展道路、工作机制和工作模式。推进重点行业工会建设，进一步完善区货运行业工会、区物业管理行业工会运行机制，推动行业工会的规范运作。依托上海工会网上工作平台，推进职工企业外入会和网上入会工作，完善相关平台数据信息。全年新建单独基层工会116家，新增工会会员1.1万名，其中农民工会员2858名，通过企业体制外单体入会会员324名，工会组织和职工入会率动态保持在93%以上。加强对基层工会建设经费保障，向区总直属工会下拨工作经费补助260万元，对116家新建工会提供启动资金补助54.2万元，对获得荣誉的46名非公企业工会、联合工会兼职工会主席给予工作补贴10.92万元。推行企业外入会会员缴纳会费制度，提供经费补贴用于办理会员卡、专项保障计划等，增强职工会员意识。广泛开展“六有”工会创建活动，评选表彰24家区先进职工之家示范单位、35家区三星级职工之家（小家），推荐产生全国模范职工之家1个、全国优秀工会工作者1名、全国工会系统劳动模范1名。

        （八）加强工会自身建设，提升群众工作能力水平。积极推动上海工会网上工作平台和服务平台一体化联动建设，加强对街镇总工会、基层企业网上工会工作指导,做好网络专员的权限分配和维护管理工作。目前已有6791家建会企业注册网上工作平台，实名制录入会员23.66万人。发挥“嘉定工会”微信公众号作用，开展网上服务职工工作，形成线上受理、线下服务的全方位、全时段工会服务机制。加大工会经费的审计监督力度，严格管好用好工会经费。建立完善工会内审、国家审计、社会审计、职工会员监督“四位一体”的监督体系，推进信息公开，自觉接受监督。严抓党风廉政建设和反腐败工作，锲而不舍落实中央八项规定精神，在工会系统形成风清气正的良好氛围。认真接受区委巡察，严肃查找问题，扎实做好整改工作，推动形成常态化、长效化的工作制度机制。切实改进作风，持之以恒纠正“四风”，推动党员干部深入基层一线，不断增强服务意识、提升工作实效。

        一年来，我们还认真做好工会女职工工作，建设了一批爱心妈咪小屋、职工亲子工作室。主动融入长三角一体化进程，开展嘉昆太工会共建、嘉温工会共建工作。强化工会干部教育培训工作，提升工会干部队伍能力水平。加强调查研究和理论研究工作，部署落实区委大调研要求。工会信访、信息、统计、年鉴等各项工作取得积极进展，工人文化宫、职工服务中心、劳模协会等工作也都取得了新的进步。

        回顾过去一年的工作，我们也要清醒地看到工作中存在的不足和问题：一是工会组织和工会工作的有效覆盖还不够，特别是在规模企业、服务业较集中的经济园区、科技园区和城市商务区以及物流快递、网约送餐、货运驾驶等大量灵活就业群体中还有很多盲区和空白点，工会工作和服务活动难以有效延展；二是工会干部的能力和水平还有待进一步增强，特别是深入中小微企业、贴近一线职工的方式方法还不够多，一些工会干部的综合素养和专业能力与新时代工会工作的要求和职工群众的需求还有一定差距。三是工会干部讲奉献、敢担当、有作为的进取精神有待进一步加强。对上述问题和不足，我们必须在今后工作中切实加以改进和提高。

二、2019年主要任务

        2019年是新中国成立70周年，是深入实施“十三五”规划的关键之年，是加快建设创新活力之城、全力提升嘉定城市能级和核心竞争力的重要一年，也是各级工会以习近平新时代中国特色社会主义思想特别是关于工人阶级和工会工作的重要论述为指引、完成好中国工会十七大和市工会第十四次代表大会确立的各项目标任务的重要一年。区总工会常委会工作总的要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想特别是关于工人阶级和工会工作的重要论述为指引，在区委和市总的领导下，按照中国工会十七大、市十四次工代会制定的各项目标任务，坚持以职工为中心，聚焦增强政治性先进性群众性，持续深化工会改革，着力构建联系广泛、服务职工的工会工作体系，在围绕中心、服务大局中不断开创嘉定工会事业发展新局面。实现上述目标，要着力做好以下几个方面工作。

（一）始终坚持正确政治方向，不断推进职工宣传教育工作

        广泛深入开展思想理论学习宣传、劳模工匠精神弘扬、职业道德培育建设，把广大职工的思想和行动统一到中央精神上来。

        1、深入学习习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述。结合贯彻中国工会十七大相关工作要求，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想特别是关于工人阶级和工会工作的重要论述作为首要政治任务，推动全区工会系统学深悟透做实。通过举办报告会、座谈会、培训班等各种形式，组织动员全区各级工会组织、工会干部读原著、学原文、悟原理，深刻领会其精神实质、核心要义，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”，在思想上政治上行动上始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

        2、切实加强职工政治思想引领。发挥工会宣传教育阵地作用，推动习近平新时代中国特色社会主义思想特别是关于工人阶级和工会工作的重要论述精神进园区、进企业、进班组。认真宣传贯彻中国工会十七大精神，推动大会提出的目标任务落地见效。创新宣传教育形式，更多运用多媒体、摄影、书画及大讲堂等职工群众喜闻乐见的方式，让职工群众听得懂、能领会、可落实，引导广大职工群众不忘初心、牢记使命，坚定不移听党话、跟党走。及时了解职工群众思想动态，在广大职工群众中加强对产业结构调整等各项方针政策的宣传、解读，引导职工群众正确理解我国发展仍将处于并将长期处于重要战略机遇期的科学判断，正确应对新情况新问题，增强必胜的信心决心和攻坚克难的勇气魄力。

        3、大力弘扬劳模工匠精神、加强职业道德建设。发挥劳模工匠代表宣讲作用，深入基层一线、深入职工群众，开展面对面、互动式的宣传教育，大力弘扬劳模工匠精神。选树“嘉定工匠”，举办“五一”大会，引导职工群众对标先进、见贤思齐，诚实劳动、勤勉工作，用工人阶级先进思想和模范行为影响和带动全社会。坚持以社会主义核心价值观引领职工，深化“中国梦·劳动美”主题宣传教育，大力弘扬伟大民族精神和中华优秀传统文化，加强以职业道德为重点的“四德”建设，引导广大职工树立崇高的职业理想，形成良好的职业作风和严格的职业纪律。

        （二）着力促进经济社会发展，广泛深入开展群众性建功立业和素质提升活动

        聚焦职工新发展、聚焦科技创新主战场、聚焦嘉定发展新任务，充分调动广大职工群众岗位建功，提高发展的积极性、主动性和创造性，发挥广大职工群众在推动高质量发展中的主力军作用。

        1、推动产业工人队伍建设改革。在区委、区政府的领导下，认真履行区总工会牵头职能，发挥区推进产业工人队伍建设改革领导小组的统筹作用，协调各职能部门积极推动产业工人队伍建设改革的各项工作落实落地。根据《改革重点项目清单》的要求，重点推进产业园区公共事务受理咨询中心建设、产业园区新能源共享班车推广、公共服务向产业工人有效覆盖三年行动计划等工作。尽工会之力，推动产业工人素质提升、职工科技创新等重点工作的实施，发挥好示范带头作用。

        2、围绕高质量发展深化劳动和技能竞赛。把握稳中求进工作总基调，树立新发展理念，引导职工以重大工程、重大项目、重点产业等为主攻方向，以“当好主力军、建功新时代”为主题，广泛深入持久开展多种形式的劳动和技能竞赛。完善以企业岗位练兵和技术比武为基础、以区、镇两级技能竞赛为主体的劳动和技能竞赛体系，丰富竞赛的领域、内涵、方式、机制，突出竞赛的时代特征、区域特色、行业特性和单位特点，积极探索在新产业新业态新组织中开展竞赛，提升职工参与率和受益度。深化创建“工人先锋号”活动，推进班组建设。深入开展技术革新、技术协作、发明创造、合理化建议、网上练兵和“小发明、小创造、小革新、小设计、小建议”等群众性经济技术创新活动，评选、展示、交流职工创新成果。

        3、提升职工的综合素养和技术技能水平。深入开展以“嘉定工匠”为引领的高技能人才品牌建设工作，培育一批多层次的技能人才典型。依托“嘉定工匠”品牌效应，继续举办工匠训练营，建立职工创新实训基地。落实好《技能人才职业发展助推实施方案》《一线职工岗位创新激励实施方案》的激励政策，对职工提升职业技能、开展高师带徒活动以及一线职工岗位创新给予奖励。在嘉定四大新兴产业集群中，挖掘基层一线职工科技创新的先进典型，选树更多符合嘉定新兴产业发展特征的职工“科技明星”。继续扶持创新基地、团队、人才，对重点领域职工（劳模）创新工作室予以重点扶持。用好地方教育附加专项资金，加强职工教育培训工作，年内组织3.8万名职工参加班组长、工匠之路培育、职业意识教育、安全意识教育等培训课程。

        （三）着力加强工会组建和维权工作，进一步健全完善工会协调劳动关系体系建设

        旗帜鲜明维护职工群众合法权益，自觉把工会维权工作纳入党政主导的维护群众权益工作大局，切实做好全面深化改革特别是供给侧结构性改革、企业转型发展过程中的职工权益维护工作，确保职工队伍和社会的和谐稳定。

        1、扩大工会组织的有效覆盖。坚持组织创新与产业发展相适应、与就业变化相适应、与企业特点相适应，聚焦园区商圈楼宇，聚焦非公中小企业、聚焦农民工和新兴就业群体，做到哪里有职工群众，哪里就有工会组织，哪里需要做群众工作，工会工作就跟进到哪里。大力推进商业综合体、市场、商圈、街面等区域性工会和汽车零部件、游戏创意等行业性工会建设，不断扩大非公企业工会组织覆盖面。加强全区实地实体型企业的排摸梳理工作，围绕规模以上企业、知名企业和建会老大难企业等重点，进一步加大依法组建工会工作力度。加强与相关政府职能部门合作，及时掌握新入驻企业信息，同步做好工会组建工作。聚焦新兴就业群体，做实职工企业外入会、网上入会工作，不断扩大工会组织、工作和服务覆盖。

        2、切实维护职工合法权益。加强源头参与，充分发挥政府与工会联席会议制度作用，推动建立健全区、街镇政府与工会建立联席会议制度，切实研究解决经济社会发展及职工群众切身利益问题。围绕党政主导的维护职工权益大局，持续推进工会“四位一体”协调劳动关系体系建设。继续做实做好工会法律援助，在条件成熟的街镇、部门推进职工法律援助分中心建设，探索在工业园区和产业工人集中的区域设立职工法律援助接待窗口，定期选派工会律师志愿团律师开展职工法律援助服务，畅通预警信息搜集、职工法律咨询和法律援助服务等工作渠道，为广大职工群众提供更加便利的法律援助服务。持续推进工会劳动法律监督，充分运用“一函两书”、社会信用信息平台等措施，推动相关企业建会建制、规范运作。加强厂务公开民主管理工作的调研检查，重点针对当前经济下行压力给企业生产经营带来的困难和挑战，鼓励企业、职工围绕利益调整重大事项开展民主协商，抱团取暖、共克时艰。全面实施集体协商提质增效三年（2019-2021）行动计划，持续推动行业集体协商工作，进一步健全完善民主协商制度。切实加强安全生产检查监督工作，深入开展“安康杯”竞赛活动，切实维护广大职工群众的生命安全和健康权益。

        3、积极预防调处劳动关系矛盾。不断完善工会、法院、人社、司法“四方合作”机制，加强与各部门之间的沟通协调，及时掌握本区劳动关系动态，积极参与群体性劳资矛盾的预警预防处置工作。加大对改革调整企业的排查力度，及时掌握改革调整总体情况及相关政策措施，做好预警预案。帮助指导相关企业依法公开、依法履行民主协商程序，稳妥有序实施改革调整，有效预防和化解各类劳动关系矛盾。进一步发挥上海工会群体性劳资纠纷预防调处平台作用，完善群体性劳资纠纷“日报告”制度，加大主动参与化解处置工作力度。加强对劳动关系领域社会组织的联系、引领，切实维护劳工领域政治安全。

        （四）着力构建服务职工工作格局，不断满足职工群众对美好生活的向往

        坚持精准服务、普惠要求、公平原则、互济特性，不断深化实事项目、困难帮扶、文化服务，让职工群众获得看得见、摸得着的利益和实惠。

        1、推进完善服务职工实事项目。在市总实事项目的基础上，区总将拓展、叠加推出服务职工实事项目15个。鼓励、推动基层工会多层多方设置、实施符合本地区、系统或单位实际的实事项目，多级联动、叠加优势。进一步扩大工会会员服务卡、户外职工爱心接力站、爱心妈咪小屋、发明专利奖励、艺术课堂等实事项目的覆盖面、受益面，推动实施“灵活就业群体工会会员专享基本保障”等新增项目或内容，让更多职工群众受益。进一步优化实事项目的服务流程，完善质量管理和考核机制，提升服务便捷性。

        2、做实工会帮扶工作。实施精准对接、分层分类帮扶，建立健全困难职工解困脱困、困难职工长效帮扶、送温暖服务层次清晰、各有侧重的梯度帮扶格局。以“四季歌”为载体，持续开展“元旦春节送温暖”等工会传统帮扶品牌项目。完善工会就业服务工作机制，重点针对受外贸形势和供给侧结构性改革等因素影响的下岗转岗职工、有创业意愿和能力的各类职工，协助政府开展就业服务活动，引导职工有序向新兴经济领域转岗就业。

        3、不断丰富职工精神文化生活。深化群众性精神文明创建活动，发挥区工人文化宫、群团服务站、职工书屋等文化阵地作用，多提供思想精深、制作精良的文化产品，形成健康文明、昂扬向上的职工文化。围绕新中国成立70周年、五一国际劳动节等重要时间节点，开展五一庆祝活动、第二届职工文化艺术节等形式多样的职工文化活动，唱响职工文化艺术主旋律。继续培育星级职工特色文化团队，重点扶持工人乐团、职工民乐团及工人艺术团等专业文化团队，打造一批特色鲜明、富有创意、参与面广的优秀职工文化节目。组织开展职工文化作品展、文化进企、职工读书节、“三区三市”职工文化交流等职工文化品牌活动，形成一批职工文化展示的交流平台。依托职工之家、群团服务站，加强职工书屋建设，新增20个职工书屋自建点，评选10个区级职工示范书屋。

        （五）着力加强工会组织自身建设，切实激发工会组织生机和活力

        以提高工会服务创新发展、服务职工群众的本领为目标，加强工会政治建设、组织建设、队伍建设，着力提高改革创新的能力水平，激发和增强工会组织的生机活力。

        1、以党建引领强化工会系统作风建设。全面加强工会系统党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，不断提升工会系统党的建设质量。坚持“两学一做”学习教育常态化制度化，认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，筑牢广大党员干部信仰之基。深化“双争”主题活动，引导广大党员干部立足岗位、创先争优，争当“改革实干家”和“职工娘家人”。激励广大工会干部始终保持昂扬向上的精神风貌，始终保持锐意进取的工作态度，始终保持攻坚克难的意志品质，始终保持求真务实、真抓实干的工作作风。持之以恒正风肃纪，发挥“四责协同”机制作用，加强党风廉政教育，切实防范纠正“四风”问题，推动工会全面从严治党向纵深发展。

        2、持续推进工会各项改革任务。着眼加强改革的系统性、整体性和协同性，优化工作职能和服务内容。加大制度机制创新力度，充分发挥各级工代会代表和全委会委员、常委在反映意见、参与决策、工作督查中的作用。深化国有企业工会改革，切实推动将工会相关工作融入国企党建、企业章程和管理制度体系。聚焦以园区和“小二级”工会为重点的非公企业工会改革，推动非公企业工会改革2.0版的精准落地。加强分类指导，及时总结推广改革成功经验和典型做法，推动工会改革顶层设计和基层探索良性互动、有机结合。

        3、加强工会干部队伍建设。分层分类开展工会干部教育培训，通过拓展训练、对外交流、案例分析和现身说法等各类专题教育培训，切实提高各级各类工会干部统筹资源、服务职工、解决问题的本领和水平。在继续招录工会社工增强基层力量的同时，加强社工队伍的能力建设，通过脱产培训、挂职交流等方式不断增强能力素质。深入开展大调研、大走访活动，不断健全完善工会联系服务职工的长效机制，推动各级工会干部深入基层一线和职工群众，面对面交流、心贴心沟通、实打实服务。

        4、统筹做好各项工作。融入和服务长三角一体化发展大局，研究推进嘉昆太、嘉温工会联动发展的计划和项目。进一步加强工会财务资产管理工作，持续推进“四位一体”立体经审监督体系建设，打牢工会事业发展的财力物力基础。加强女职工工作，进一步形成做好女职工工作的长效机制。抓好工会信访、信息、统计、年鉴等各项工作。强化区工人文化宫、区职工服务中心的公益性、服务性职能，更直接、便捷地服务职工群众的需求。

        各位委员，同志们，新时代赋予工人阶级新使命，新征程呼唤工会组织新作为。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，在区委和市总的领导下，不断推动嘉定工运事业和工会工作迈上新台阶，团结动员全区广大职工为加快建设创新活力之城、全力提升嘉定城市能级和核心竞争力做出更大的贡献，以优异成绩迎接中华人民共和国成立70周年。