嘉定工会信息

总第422期

期号  第12期                                2020年1月01日

[重点聚焦]

市总工会副主席周奇一行调研外冈产业园群团服务站

12月12日下午，上海市总工会副主席周奇，市总工会基层工作部部长张刚等一行莅临外冈产业园群团服务站参观调研。区人大常委会副主任、区总工会主席王建新，外冈镇党委书记李雪，区总工会党组成员、副主席章华，外冈镇党委副书记朱建忠陪同调研。

周奇一行参观了外冈产业园群团服务站的阵地建设，了解了服务站的工作项目和运转情况，并与群团服务站负责人进行了亲切交流。周奇表示，外冈镇将政府资源整合下沉，将服务无限延伸，送到职工家门口，真正发挥了群团组织的桥梁纽带作用，将习近平总书记在时任上海市委书记时对国际汽车城产业园区提出的要求和目标落实到了实处。随后的座谈会上，周奇副主席对嘉定小二级工会工作表示肯定，他指出：小二级工会工作的前提是建组织，重点是服务职工，核心是激发基层活力，关键是机制创新，街镇层面工会组织要进一步推动管理和服务力量下沉，明确小儿级工会组织的资源清单和责任清单，形成街镇、园区、基层三级工会联动机制，进一步夯实工会服务职工的组织保障。

外冈镇总工会

嘉定区物业管理行业首届职工代表大会顺利召开

12月19日下午，嘉定区物业管理行业一届一次职工代表大会在嘉定区工人文化宫顺利召开。上海市总工会副主席刘言浩出席大会并讲话。上海市物业管理行业协会党建指导委员会主任王志兴到会致开幕词。上海市总工会劳动关系部部长周永宝，嘉定区总工会党组书记、常务副主席金伟荣，嘉定区住房保障房屋管理局党委副书记潘红芳，嘉定区总工会党组成员、副主席张肖楠等出席会议。大会由上海市物业管理行业协会第八（嘉定）工作委员会主任顾煜主持。

81位来自全区30家物业管理企业推选的职工代表参加大会，大会审议通过了《嘉定区物业管理行业职工代表大会制度》，《嘉定区物业管理行业集体合同、工资专项集体合同和女职工特殊利益专项集体合同》以及《嘉定区物业管理行业一届一次职工代表大会决议》。

会上，周永宝、金伟荣为物业行业企业女职工代表送上“非公企业女职工专项体检礼包”。

刘言浩在讲话中充分肯定了嘉定区在行业性集体协商和职代会制度建设方面的工作成效，通过物业行业首届职代会的良好开端，将对增进物业管理企业与职工群众的相互了解、相互信任，构建行业和谐、稳定劳动关系产生积极影响，也必将对嘉定区经济发展和社会民生起到积极的助推作用，是一个真正双赢的结果。要重点围绕进一步完善行业集体协商和职代会的工作制度、进一步延伸行业职代会的内涵和进一步激发两项制度在产业工人队伍建设中的积极作用三个方面持续深化集体协商和职代会制度建设，提升行业两项制度的质量和实效。

自今年9月嘉定区启动物业行业集体协商工作以来，嘉定区物业管理行业工会联合会先后多次组织召开了嘉定区物业管理行业集体协商动员会、嘉定区物业管理行业集体协商会议。在嘉定区物业管理行业集体协商会议上，代表职工方的嘉定区物业管理行业工会联合会协商代表与代表行政方的上海市物业管理行业协会第八（嘉定）工作委员会协商代表开展多次的协商，针对2020年度物业行业职工工资增幅、行业劳动争议组织设立以及行业女职工专项权益等方面开展多轮交锋和谈判，协商会议的紧张气氛一度达到顶点，最终在区总工会和物业行业主管部门的共同协调下，职工方与行政方达成一致，形成合同草案并递交嘉定区物业管理行业职代会审议。

下一步，嘉定工会将继续保持与相关行业主管部门、行业协会沟通协调，有效结合工会与政府联席会议、协调劳动关系三方等工作机制，整合好多方资源，力争形成“党委领导、政府支持、工会运作、职工参与、社会协同”的工作格局，切实提升行业性集体协商和职代会制度的针对性和实效性。

嘉定新能源通勤班车解职工后顾之忧

外冈产业园区的职工，最近通勤方式发生了不小的改变，原先最常见的电瓶车少了许多，不少自驾一族也纷纷环保出行。上下班高峰时间，一辆辆大巴鱼贯驶入园区，职工只需在离企业最近的站点上下车即可，不仅时间大为缩减，安全性和舒适性也得到了保证。这份便利职工的措施，如今已试点开通了3条线路28个班次，在园区中实现了“不同企业上班，共享同一辆班车”的新模式。

走访触发新想法

为园区不同企业职工开通共享班车，看似大胆的想法，其实来自十分“接地气”的走访和论证。以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，嘉定区总工会重点走进汽车产业以及战略性新兴产业集聚的产业园区，与企业和职工开展座谈，面对面收集问题，深入了解职工生活工作情况。走访至外冈汽车零部件产业园区时，不少职工反映上下班交通出行存在一定困难。据此，区总工会成立由党组成员、副主席、“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组副组长章华带队，相关部室人员组成的调研组，重点调研园区职工上下班主要通勤方式、时间、目的地三个方面。

通过召开座谈会、个别谈心、实地走访、跟踪调研、随机调研等灵活多样的方式，调研组发现产业园区职工上下班交通在覆盖面、可及性以及优质化等方面，存在着产业园区与居民区间交通配置的不平衡、不同地区产业园区交通配置的不平衡、园区内不同企业间交通配置的不平衡等几大问题。

需求与优势成功对接

需求不尽相同的通勤难题如何破解？深入调研之后，相关产业优势引起了调研组的注意：嘉定作为汽车城，区内已有新能源共享班车的运营企业，新能源共享班车具有快速、经济、安全、便捷、环保五大优势，园区的需求与产业优势若能对接，既解决了大量普通职工的出行难、停车难问题，也提升了新能源汽车行业的业务需求。这也许就是一条崭新解决问题之道。

没想到这个设想刚一公布，就让园区内的许多企业和职工动心。区总工会随即协调运营公司深入园区企业进行专项问卷调查，经过统计发现，外冈产业园区职工上班时间主要集中在7:30～8:30之间，下班时间主要集中在16:30～18:00之间，上下班公共交通出行目的地主要集中在周边新市镇和地铁站。

往返11号线轨交站点与产业园区之间的共享班车线路共3条28个班次很快试点开通，分别往返于园区和安亭站、嘉定西站和嘉定新城站之间。职工乘坐也格外便利，只需每天上下班前通过手机APP选择自己所需要乘坐的路线，还可以提前选座和支付车费。预定好座位的职工，按时到达乘车点即可排队上车，在园区中实现了“不在一家企业上班，共享一辆班车”的新模式。

“下雨天不用担惊受怕骑电动自行车到园区上班了。”“有了直达地铁班车，我不开车了，开车实在太堵。”“我可以提前到家为孩子做饭了……”因此受益的外冈产业园职工如是说。

对标产业工人队伍建设改革要求，坚持职工需求为导向，进一步解决其他交通不便地区产业园区职工交通问题的长效机制也逐步建立。嘉定区总工会将建立起园区调研、对接需求常态化机制，相关部门统筹机制，以产业园区内工人的实际需求为出发点，推动政府统筹，优化完善地面公交网络，使更多产业工人能享受到优质的公共交通服务。

[基层动态]

安亭镇总工会召开三届九次全会

12月17日上午，安亭镇总工会在新落成的安亭镇群团服务站零部件园区分站召开三届九次全会。总工会副主席毛海明就《安亭工会送温暖工作实施办法》征求意见稿，向与会委员们进行了解读。

总工会副主席沈激就2019年安亭镇总工会工会经费收支决算和2020年度初步预算情况，向两委委员作了通报，并针对2020年度预算征求委员们意见。

总工会主席徐绮红对2019年安亭工会工作作了简要总结。2019年，安亭镇工会在维护职工合法权益上，注重源头防患，着力开展集体协商，签订集体合同，建立区域化工会工作联席会议，实施劳资矛盾群体性事件应急预警处理机制；在服务职工上，以“走进企业 服务职工”为重点，以“乐业安亭 幸福四季”为载体，积极推进产业工人队伍建设改革，竭诚为广大职工服务；在组织建设上，推进非公企业工会工作改革，注重新建工会的程序规范，让工会组织转起来、活起来；在工会干部建设上，注重工会干部政治素质、业务能力培育，开展多层次、多类型的培训，深化非公企业工会主席补贴和奖励制度，调动了工会干部的能动性、积极性；在工会经费管理上，遵照全总、市总的经费使用管理办法，完善工会收缴制度，进一步严格管理制度，加强了基层企业工会经审工作。并提出了2020年安亭工会工作主要目标。强调安亭工会要紧紧围绕党委政府中心工作，着眼维护职工合法权益、竭诚为职工服务的工会基本职责，着力提升产业工人队伍素质，抓住组建工会、非公企业工会工作改革等重点工作，切实维护职工权益，在服务职工上出新招、下功夫，坚持安亭工会工作的政治导向，引领职工群众积极投身“三个安亭”的建设。

会上审议通过了《2019年度安亭镇工会经费决算》《2020年度安亭镇工会经费预算》以及《安亭工会送温暖工作实施办法》。

安亭镇总工会

嘉定工业区总工会召开三届九次委员会、

十次经审委员会会议

12月17日上午，嘉定工业区总工会组织两委委员召开三届九次委员会、十次经审委员会会议。会议由工业区总工会主席陈祥林主持，工业区党工委副书记许勤民出席会议。

会上，工业区总工会副主席、经审会主任肖丽洁和工业区总工会副主席陈斌分别通报了2019年度工会经费收支情况、2019年度工会工作开展情况和2020年度工作思路。今年，工业区总工会扎实推进非公企业工会改革、产业工人队伍建设改革、职工权益保护，加强了工会组织建设、提升了职工队伍素质、营造了和谐的劳资环境。

会中还研究讨论并审议了近期重点工作和重大经费开支事宜。主要研讨了2019年度工会工作总结大会事宜、工业区总工会关于进一步加强工会经费使用的若干规定（文件修订草案）、2019年度春节一次性帮困慰问事宜和春节前夕慰问全体劳模相关事宜等。在座的工会两委委员就以上事宜进行了交流讨论，各抒己见，提出了宝贵的意见建议。

最后，许勤民作了总结讲话。他提出了“三坚持”：坚持党的领导、坚持关心关爱职工、坚持服务企业发展。“三做好”：“面”上做好拓展，进一步提升企业建会率；“点”上做深做细，在政策允许范围内，积极开展各类形式多样的活动等；横向做好融合，加强与团委、妇联、组织部等各部门的合作联动，呈现出工会大家庭年轻活力，美好的氛围。

嘉定工业区总工会

真新街道突破工会组建难题，

小二级工会为八大市场营造良好“生态圈”

沿曹安公路一路西行，以祁连山南路为起点，轻纺市场、丰庄茶城、东方汽配城、粮食交易市场、万润国际酒店用品市场等专业市场依次铺开，构成了上海独特的专业市场集聚区域。

从2014年开始，一场瞄准组建空白点的“攻坚行动”持续展开，由专业市场分别独立建会开始，到成立各大市场的工会联合会，串 “点”成“带”，再到实现面上的全覆盖，具有网格化特征的工会组织逐步“建起来、转起来、活起来”，最终惠及了八大专业市场内万余商户，和其中数万名的非公企业职工。

这份促进专业市场高质量发展，带领职工积极共建共享的局面，来的并不容易。优化营商环境，应对电商冲击，助力专业市场调整转型……矛盾突发集中的时间里，每项挑战工会组织都参与其中，并积极发挥作用。

分类施策，八大市场全部建会

数年之前，几大专业市场里的工会组织曾因种种调整而有所削弱。

轻纺市场，是沪上百姓购买家纺、面料和窗帘等商品的首选，转制之后商户往来搬出，人员流动愈发频繁；粮食批发市场，又俗称为“米市场”，供应着本市60%左右的大米，三角矛盾“箍住”业主方、经营方和产权方；酒店用品市场供应着整个华东地区大部分酒店的各类用品，初来乍到“水土不服”；还有“腾笼换鸟”的鲜花市场，由原先的鞋城“转身而来”……几大市场内，会员减少的有之，犹豫观望的有之，蹒跚起步的有之。

“组建没有完成时，要有不断再出发的勇气”。带着这样的认识，真新街道总工会的工会干部们一头扎进了各大市场排摸情况，分析难点，对各大市场组建给出了一条条效力十足的对策。

对基础较好的轻纺市场，街道总工会提出了网格化组建，分片区设立工会小组，由党小组长兼任工会小组长，以党建带共建，不断拓展覆盖面。面对多方交织的矛盾，又利用大调研大走访的契机，参与街道社会治理工作，“婆婆嘴妈妈心”地协调，最终解开了各家心里的疙瘩。转型起步的市场，又主动联合各部门做好服务，有求必应，积极搭建宣传推广平台，在优化营商环境上不断下功夫。

一剂剂“药方”逐步见效，主动出击的工会组织给市场、经营户和职工都留下了深刻印象，“惯性”和“黏度”不断上升，组建自然水到渠成。随着万润国际酒店用品市场成立工会，真新八大专业市场实现了业态调整后的组建全覆盖。

集智聚力，促进市场高质量发展

工会组织“有没有”的问题解决了，如何改变单个工会“单打独斗”局面，更好发挥专业市场集聚优势的问题，很快进入了真新街道工会干部们的视线。

经营中的经验和问题，有共性也有个性，共性问题互学互鉴，个性问题集智共商。基于这样的考虑，组建市场工会联合会， “心往一处想力往一处使，共同做大商圈”的建议甫一提出，迅速就被各大市场所接纳。

有平台，有机制，工会联合会的工作很快步入正轨。每季度由不同市场担任轮值主席，组织走访学习和经验研讨。最近一次的座谈会上，业态调整如何蹄疾步稳、聚拢人气优化体验、注册商标保护权益等话题都成为了会员讨论的热点。

市场中各类专业人才“密度”极高，对展示平台的期待与日俱增。工会联合会在街道总工会的支持下，一批“真新匠心工作室”脱颖而出，积极承担起市场品牌培育和人才队伍建设的重任。今年嘉定职工文化艺术节期间，来自丰庄茶城的资深藏茶研习者、鲜花市场的插花达人都因此得以借助更高平台向全区职工一展才艺。

得益于工会联合会，商圈内职工的业余生活也大为丰富。迎春长跑、城市定向赛、读书节、朗诵比赛等等活动层出不穷，充分展现了新时代真新职工的魅力和风采，曹安路沿线充满了活力与笑容。

稳市兴市，“小红卡”成双赢纽带

一方面，各大市场内货源服务齐备，亟待对接市场，另一方面，市民购物需求旺盛，却在挑拣比较中花费大量成本，有没有一个方法能实现共赢？历经思索，街道总工会和市场工会联合会寻找到了连接双方的结合点——工会会员卡。

为何是工会会员卡？相关人员解释，工会与区内商户签订专项合作协议，所选商户均是稳定经营信誉良好的老商户，经过筛选自然“靠谱”；同时，全区办卡人数已有数十万，还有会员源源加入，若将视野拓展到全市，则客户群体更为可观。

如今，只要手持工会会员卡走进各大市场中的签约商户，就能享受到会员专属折扣。推广后，效果喜人。会员得到了实实在在的实惠，经营户也在不断优化产品提升服务。轻纺市场的负责人介绍说：“举个例子，经营窗帘的签约商户向会员提供8折优惠，每个月冲着这块牌子来的顾客不少，尽管生意有大小，结果是双方都得了实惠。”

在八大市场，签约商户已拓展到数十家，全面覆盖各个市场的经营范围，最大限度为稳市兴市，繁荣商圈发挥作用。

 [简讯一组]

12月19日，华亭镇总工会召开2019年工会工作总结会，各村居、园区、直属企业工会主席30余人参加了会议。会议由镇人大副主席、总工会主席何柯文主持，他对2019年工会工作进行了总结，宣布了2019村居工会考核结果，并对基层工会工作人员一年来的辛勤劳动和付出表示感谢。同时，他也对明年的工会工作提出了要求。

华亭镇总工会

12月25日上午，嘉定区总工会副主席章华一行来到真新街道总工会调研。会上真新街道总工会主席韩云就2019年街道总工会工作作了总结。区总对真新街道总工会2019年工会工作去的的成绩给予了肯定，特别就街道总工会聚焦真新曹安路沿线各专业市场内人数众多的灵活就业人员，充分发挥工会普惠政策辐射作用，围绕服务凝聚职工，稳定振兴市场的目标，在全区首家开展“两非一无”专项特色工作，达到“举旗帜，送温暖，兴市场，稳职工”的目标给与了高度赞扬。

真新街道总工会

12月31日下午，由安亭镇总工会、安亭镇卫健办共同主办的“不忘初心聚力前行 砥砺奋进再创佳绩”——安亭镇2019年环卫工人年终总结暨工会腊八节慰问活动在泥岗村宴会厅举行。嘉定区总工会党组书记、常务副主席金伟荣，区绿化市容局党委书记、局长陆铁龙，安亭镇党委副书记、镇长项平出席活动，全镇600余名环卫职工共同参加。领导共同启动2020年安亭工会关爱环卫职工大礼包，对2019年的优秀环卫员工进行了表彰，镇总工会向环卫工人赠送了带着“娘家”情谊的围巾。

安亭镇总工会