总第412期

        期号  第2期                                2019年03月01日

        [重点聚焦]

“工”头儿来嘉定招聘会看些啥？“求职”！

——嘉定区举行春风行动暨百家企业招聘洽谈会活动

        春节前，“找工作”这个关键词的百度指数出现了异常飙升。春节后，“找工作”这一关键词的搜索热度依然不减，日搜索量最高达到了29万多，是历年同时期搜索量的数十倍。毫无疑问，2019年开年，“找工作”成为了公众最关心的话题！就业乃民生大计，上海的就业现状是什么？存在哪些问题？在全市人社部门、工会联合开展“2019就业春风行动”之际，“工”头儿，市总工会主席莫负春踏上了“求职”之路！2月24日上午，嘉定区春风行动暨百家企业招聘洽谈会现场迎来了这位特殊的“求职”者！

        招聘洽谈会聚集了传统制造业、生活服务业、新能源汽车产业和服务业等多个行业的企业招聘人员和求职者。在现场，莫负春一个一个摊位走过，与求职者和企业招聘人员一个一个交流，仔细了解求职者的就业意向、薪资要求、学历层次和技能水平，了解企业的经营状况、春节后外省市户籍职工返岗情况、当前招工情况等问题。随后，莫负春专门主持召开座谈会，认真听取了嘉定区人社局、嘉定区总工会关于稳定就业的工作做法，并听取、了解区内三家企业用工情况的介绍。莫负春指出，虽然2019年就业形式总体较稳定，但仍然存在一些结构性问题，在遇到经济形势不利的困难时，上海企业凭借自身的活力和韧性适应不同的情况进行调整，是经济发展和企业健康的重要体现。当前各级政府和工会促进就业，稳定岗位的各类服务和保障措施的影响十分显著，大家要有信心做好今年的就业工作。他强调，要高度重视就业工作，重视就业对经济、产业、企业、家庭和职工发展的重要性，要花更大精力做好，确保经济发展、社会、企业和职工队伍稳定；要对就业情况进行贯穿全年的长期跟踪和分析，及时掌握就业发展的变化和变化的特征，认真分析原因，为上海提出政策建议提供有利数据。他要求，各级政府和企业要持续进行产业调整，立足提高就业质量，提高产业发展能级，促进经济发展；工会和人社部门要进一步加强合作，推动产业工人队伍建设，加强劳动竞赛，提高技能培训，推动公共服务更好向产业工人集聚，立足既解决当前也解决长远问题。

        据了解，嘉定区总工会一直坚持开展“搭平台、促重点、提技能”就业援助工作——一是每年与区人社局联合举办“春风行动”招聘会，每年3月在区工人文化宫举办“工会就业创业服务月”推出就业岗位。每天在职工服务中心通过电子大屏滚动发布全区招聘信息，以及开设职业培训、职业介绍窗口。二是及时将失业人员、农民工、去产能分流职工、困难职工家庭成员等重点群体纳入工会就业援助服务范围，开展专项就业帮扶。三是联合区人社局、教育局连续13年举办区职业技能竞赛，共有1.2万名选手参赛，6568名选手获得国家职业资格证书，其中231名选手晋升为高级工，184名选手晋升为技师。自2013年起，区总工会向区财政成功申请地方教育附加专项资金，培训职工22.5万名。区总工会还开展以“嘉定工匠”为引领的高技能人才品牌建设工作，2018年创建扶持了“嘉定工匠”等21位高技能人才创新工作室，目前建立全区各类市级创新工作室8个、区级创新工作室35个。下一步，嘉定区总工会将加强与区各部门协调配合，推动就业相关政策制定和落实，深化工会就业创业服务品牌活动，继续以“嘉定工匠”为引领，加大技能人才培养力度。

        [区总动态]

        新春佳节送温暖 浓浓关爱暖人心

        近日，区人大常委会副主任、区总工会主席王建新，区总工会党组书记、常务副主席金伟荣等区总领导带领七个走访组赴全区各街镇走访慰问了劳模和困难职工，向他们致以新春的问候和祝福，为他们送去了关心和温暖。在2019年初的延绵细雨和凛冽寒风中，区总工会机关的七个走访组来到了劳模和困难职工身边，一声声亲切的问候，一句句真切的关怀，将工会组织“娘家人”的关爱传递，将沉甸甸的慰问品和浓浓的节日问候送给劳模和困难职工。一行人每到一处就和劳模、职工们坐下来聊聊家常、问问病情、说说难处，劝慰安心养病、鼓励保持积极心态、提供就业援助。走访组不但走进了他们的生活，也走进了他们的心间。

        走访全国劳模戴岱：全国劳模戴岱元，30年来风雨无阻坚持工作在司法局的一线，为无数职工解决切身难题。然而戴岱元的妻子身患重病，长期用药卧床，需要由自己和年迈的母亲一起照顾。面对走访组的慰问他表示自己笑看人生，知足常乐，自己已经比很多人幸福，希望可以把他的机会让给别的更多需要帮助的人。

        走访劳模杨玲玲：走访组在聊天中得知去年杨老师由于疾病做了多场手术，但是一行人杨老师依旧笑容满面，干劲十足时也深受鼓舞。身上有病痛在，但劳模精神却从骨子里透出来，虽然身患疾病，可是只要街坊四邻遇到啥困难，杨老师仍是不遗余力为大家解决问题，得到大家赞许。

        走访高龄劳模罗银香：在91岁高龄的困难劳模罗银香家中，罗老说起了解放前，她9岁时在上海的资本家香烟厂里做童工的不幸经历，对国家的发展表示了肯定，对区总工会的慰问表示感谢：“共产党的领导就是好，谢谢关心我们这些老工人！”

        走访身患疾病的职工朱阿姨：困难职工朱阿姨，丈夫几年前突然去世，自己又被查出来患大病，家里还有3位“因病躺倒”的老人需要照顾。走访组了解情况后，非常同情她的不幸遭遇，勉励她一定要坚强起来，有什么困难可以及时提出。朱阿姨对走访组表示感谢，称自己连连遭遇重大打击，但是公司工会这几年不断的给予关心、照顾和帮助，区总工会、菊园新区总工会也予以重点关心，让她有了坚强生活、抗击病魔的勇气。

        春是温暖，春是生长，在农历二十四节气中的第一个节气立春到来之前，区总工会的七个走访组已完成了对14名困难职工、21名全国劳模和部分高龄、困难劳模的集中走访慰问。除此之外，区总工会通过前期开展的全覆盖调查摸底，按照“先建档、后帮扶、实名制”原则，通过排摸、梳理、识别工作，为246名困难职工发放2018年春节一次性帮困金19.68万元。为30名全国劳模和部分困难劳模发放春节慰问金3万元。

        [基层动态]

安亭镇总工会召开三届五次全会

        近日，安亭镇总工会召开三届五次全会。安亭镇总工会主席徐绮红部署2019年安亭工会工作要点。安亭镇总工会副主席毛海明作2018年安亭镇工会工作总结。安亭镇总工会副主席沈激作2018年安亭镇总工会工会经费收支决算和2019年度初步预算情况。会上审议通过《2018年度安亭镇工会经费决算》和《2019年度安亭镇工会经费预算》。

        2018年，安亭镇工会在维护职工合法权益上，注重源头防患，着力开展集体协商，签订集体合同，实施劳资矛盾群体性事件应急预警处理机制；在服务职工上，以“走进企业 服务职工”为重点，以“乐业安亭 幸福四季”为载体，积极推进产业工人队伍建设改革，竭诚为广大职工服务；在组织建设上，推进非公企业工会工作改革，注重新建工会的程序规范，开展建家、评家活动，让工会组织转起来、活起来；在工会干部建设上，注重工会干部政治素质、业务能力培育，开展多层次、多类型的培训，实施非公企业工会主席补贴和奖励制度，调动了工会干部的能动性、积极性；在工会经费管理上，遵照全总、市总的经费使用管理办法，完善工会收缴制度，工会审计制度，进一步严格管理制度，加强了基层企业工会经审工作。2019年安亭工会要紧紧围绕中国工会十七大提出的目标任务，着眼维护职工合法权益、竭诚为职工服务的工会基本职责，着力提升产业工人队伍素质，抓住组建工会、非公企业工会工作改革等重点工作，切实维护职工权益，在服务职工上出新招、下功夫，坚持安亭工会工作的政治导向，提升安亭工会工作整体水平。

安亭镇总工会

加强工会协调参与  积极履行维护职能

        近日，嘉定镇街道有农民工在街道信访办因工资问题上访讨薪，了解到相关情况后，嘉定镇街道总工会指导员傅正华等当即前往参与调解。

        经了解，原来是做装修的陆先生以个人名义和单位签订了装修承包合同，并请了10多个农民工给单位装修，合同上写明包工包料，其间单位已给了18万元，陆先生也给工人发放了部分生活款，现单位和陆先生在工程质量和时间上发生了分歧，不愿再支付剩余款项，陆先生认为他个人也是农民工，是单位欠他钱，因此来寻求政府帮助解决。工会指导员们在仔细查阅了陆先生出示的装修承包合同后，认为其中漏洞百出，协议双方之间并不存在劳动关系，建议陆先生走相关法律程序。同时，为了保障农民工的利益，工会指导员们也积极联系了被诉单位，多次上门走访并且约谈公司法人代表，耐心地向其宣传了相关劳动人事方面的法律，法规，要求公司及时与工人做好工资结算，对部分申请讨要剩余工资的工人工会指导员们也及时做了调解，在不懈的努力下，此次纠纷得到了妥善的解决，农民工的权益也得到了切实的保障。

        维护职工群众合法权益一直是工会组织的主责主业，虽然嘉定镇街道大型企业不多，但小微企业的劳资纠纷也时常发生，街道总工会也将始终以维护职工群众的合法权益为己任，积极与街道劳动、司法等相关部门配合，充分发挥街道总工会的维权作用，积极构建和谐劳动关系，为广大职工群众营造一个良好的劳动环境。

嘉定镇街道总工会

江桥镇举办劳动法规送服务活动

        近日，由江桥镇总工会、江桥镇社区事务受理中心联合举办的劳动法规送服务活动在红光村村委举办。来自红光村、封浜村下辖52家企业的人事干部、工会干部共计65人参加此次活动。活动中，由西郊老徐工作室的徐仁华讲解《职工带薪年休假条例》，就年休假计算方式、年休假天数、年休假的标准等相关内容，结合“职工辞职未休年假是否要给三倍工资？”、“用人单位新招用职工，享受带薪年休假吗？”等实际案例进行分析，通过你问我答的形式与在座各位进行互动交流。通过此次活动，进一步加深了工会干部及人事干部对《职工带薪休假条例》的理解，大家纷纷表示会将学习到的知识运用到实践中，更好地维护企业和劳动者合法权益，使员工都有归宿感，为企业增添凝聚力。

江桥镇总工会

外冈镇总工会召开工会财务决算填报工作培训会

        2月20日，为进一步加强预算管理，强化分配和监督职能，根据全总《中华全国总工会财务部关于编报2018年度<工会决算报告>的通知》（工财发〔2018〕130号）文件精神和嘉定区总工会工作要求，外冈镇总工会召开工会财务决算填报工作培训会。外冈镇人大副主席、总工会主席张永娥出席。

        会上，张永娥对做好2018年度工会财务决算填报工作提出三点要求：一是提高思想认识，充分认识决算工作的重要性。二是夯实填报基础工作，正确理解和掌握决算报表的口径及有关指标。三是要确保经费规范使用，各级财务人员要学深学透工会各类文件精神，把握好经费使用标准、使用范围、报销程序。同时，张永娥结合《上海市基层工会经费收支管理实施办法》，对工会经费使用的相关规定进行了细致地讲解，要求参会人员要加强经费监督管理，把握工会经费正确的使用方向，确保合法、合规、合理使用。

        随后，外冈镇经营办卢费青对工会决算报告信息系统软件进行了现场演示和系统全面的讲解和解答。各村、经济城工会联合会（联合工会）和企事业单位工会财务人员40余人参加培训。

外冈镇总工会

南翔镇总工会举办“拥抱新时代·起航再出发”

——2019年春季大型招聘会暨春风行动专场招聘会

        2月23日，南翔镇总工会在中冶祥腾城市广场举办“拥抱新时代·起航再出发”——2019年春季大型招聘会暨春风行动专场招聘会。通过前期统筹安排，共有90家企业参加此次招聘，其中包括上海新时达电气股份有限公司、上海新迎园（集团）有限公司等嘉定区知名企业。总计提供了销售、人事、设计员、出纳、客服、操作员、经理、主管、工程师等361个岗位。招聘会现场秩序井然，用人单位前都挤满了前来咨询的求职者，在了解招聘单位的具体情况及提供的岗位信息后，主动与招聘单位沟通交流、投递简历。本次招聘会现场共接待求职人员1566人，共有574人在现场初步达成了就业意向，其中本地求职者158人，外来务工人员416人。活动现场特设了职业指导、人才政策、开业指导、培训指导等专家咨询服务，由市就业服务专家、市开业指导专家和职业指导师们为求职者们提供各项就业政策以及职业定位和面试技巧等咨询服务。

南翔镇总工会

新成路街道总工会召开2019年工作会议

        2月28日，新成路街道总工会召开2019年工作会议。街道总工会全体委员、基层工会主席、劳动关系指导员50人参加会议。会上，简要回顾了2018年街道工会工作,并对2019年重点工作进行了布置。新成路街道总工会主席顾勇国对做好今年工会工作提出三点要求：一是政治上，工会要引领好职工，永远听党话跟党走。结合中国工会十七大相关工作要求，增强“四个意识”、坚定“四个信心”，加强职业道德建设，弘扬劳模工匠精神。二是业务上，工会要抓好主责主业。继续做好组建工作，扩大工会影响力；加强协调劳资关系，维护职工合法权益；进一步推进非公企业工会改革。三是生活上，工会要服务好职工，体现“娘家人”温暖。要组织好各类培训实训，推进服务职工实事项目开展，加强职工文化体育建设，做好职工各类帮扶工作。

新成路街道总工会

劳资纠纷不用怕·帮手就在您身边

        “每个月老板工资总是拖欠发放，我怎么维权？”“我产假回来，但是公司没和我商量，给我更换了工作岗位，我该怎么办？”“我发生了工伤，但是单位不为我去申请工伤，我该怎么做？”也许你在工作中会遇到这样那样的劳资问题，迫于还要继续工作，不敢和单位提，怕给老板留下不好的影响，或者因为觉得自己不太懂《劳动法》，只是觉得单位可能是侵害了自己的权益，不知怎么和单位谈，也不知道维权的具体的方法和需要准备的材料。现在这些问题都不需要担心，从2019年开始，南翔镇为了维护广大职工的合法权益，构建和谐社会，成立了和谐劳动关系联系人队伍。

        在南翔工业开发区，就有南翔镇劳动保障服务中心聘请的三位和谐劳动关系联系人。可以说在家门口，就有几位“专家”，他们能提供专业的咨询和切实的帮助。现在我们来认识一下他们：

        练建平，常年从事人事工作，中级劳动关系协调员，为人热心，熟悉《劳动法》《工会法》等法律法规，具有丰富和专业的劳动关系协调工作经验，南翔镇科盛路288号，电话：69122512。

        甘韶清，从事园区物业管理工作，熟悉园区企业情况，具有较强的沟通能力，擅长沟通调解工作，蕰北路1755弄，电话：39125961。

        张佳敏，从事园区物业管理工作，熟悉园区企业情况，同时为世纪长祥联合工会主席，为人热情细心，熟悉《劳动法》《工会法》等法律法规，地点：嘉前路688弄，电话：69172087。

南翔镇总工会

        [简讯一组]

        近日，徐行镇总工会“综合服务进企业”活动走进了上海永成展示股份有限公司，来自永成股份的50多位职工参加。根据企业需求，徐行镇总工会专门制定了活动菜单。2019年，徐行镇总工会将继续深化“综合服务进企业”系列活动，全年在全镇企业举办12场活动，永成股份为第一场。

徐行镇总工会

        2月2日，菊园新区总工会承办的品质菊园•奋进新时代——2019年菊园新区机关事业职工趣味运动会及职工联谊活动举行，菊园新区全体职工齐聚一堂，在趣味运动会和才艺展示中为过去的一年划上圆满句号，也为新一年的砥砺前行做好了准备。本次新春趣味运动会及联谊会不仅为新区职工们搭建了一个展示自我风采的平台，尽情欢乐，也使小伙伴们的心情得以舒张、平日的工作压力得到释放，进一步增强了职工们的凝聚力、向心力，极大地激发了职工们的工作热情。

菊园新区总工会

        2月3日，区国资集团工会组织举办“改革春风吹满地 国资集团真给力”主题迎新春、贺新年活动，集团本部全体会员积极参加。游戏活动中，各部门职工分别分配在五支小组中，大家积极配合、相互协作，先后完成了踢毽球、拷贝不走样以及听关键字唱歌等特色活动项目的考验，气氛热烈，年味十足。本部工会为迎接农历猪年到来，精心策划的迎春活动，进一步提高了干群间的亲密度，增强了职工间的默契度，为激励广大职工共同参与进创新活力之城的建设过程奠定了基础。

区国资集团工会

        2月18日，为切实做好“村企结对”精准扶贫工作，积极参与社会公益事业，交发集团工会发动广大职工捐款、捐物为云南省楚雄州大姚县赵家店镇黑什里村赵家店社区黄羊岭村的困难家庭和困难学生献爱心。前期，交发集团统筹力量，整合资源，加强与贫困村联系，制定扶贫计划：1、集团下属3家党支部与3个贫困村党组织结对帮教。2、对3个贫困村的“彝乡爱心超市”项目进行资助。下阶段，交发集团将通过“三带两转”，重点帮助解决贫困村产业发展、劳务转移和智力扶持等需求。

区交发集团工会