总第407期

期号  第9期                                  2018年10月1日

[重点聚焦]

不忘初心  勇于担当——区总参观“勇立潮头——上海市庆祝改革开放40周年”大型主题展览

为庆祝改革开放40周年，深入学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，9月30日上午，嘉定区总工会组织区总机关、职工服务中心、工人文化宫、工人招待所、工仁社会工作服务中心全体工作人员近百人来到上海市展览中心东一馆，参观“勇立潮头——上海市庆祝改革开放40周年”大型主题展览。

本次展览由中共上海市委宣传部、中共上海市委党史研究室、上海市发展和改革委员会、中共上海市商务委员会、浦东新区区委、新华社上海分社等共同主办。展览共分序篇、负重前行谋突破（1978-1990）、实现跨越当“龙头”（1990-2012）、阔步迈进新时代（2012-2017）、改革开放再出发（2017-2035）等五个篇章，用大量的生动案例和市民摄影作品，集中展示了上海改革开放四十年来的光辉历程、伟大成就和宝贵经验，特别是党的十八大以来改革开放和社会主义现代化建设取得的历史性成就、历史性变革，深刻揭示中国特色社会主义制度的优越性，深入宣传全面深化改革重大意义、目标任务和战略举措，激励广大干部群众为实现中华民族伟大复兴中国梦凝心聚力、砥砺前行。

一入展厅，大家即被蓬勃的展览所吸引。一张张珍贵的照片、一件件历史的物品吸引着大家不时驻足观看，对上海改革开放以来的巨大变化感到由衷赞叹！

展览让大家对上海改革开放40年来取得的巨大成绩有了更直观更深入的了解，不仅让广大党员干部倍感自豪，也让大家对未来的发展充满期待。大家纷纷表示得到了全方位、多角度的思想教育，将不忘初心、砥砺前行，同呼吸、共命运，努力为把上海建设成为卓越的全球城市和社会主义现代化国际大都市贡献自己的力量。

[区总动态]

区总召开共同开展劳动争议案件调解工作会议

9月6日，区总工会、区人力资源和社会保障局召开了本区共同开展劳动争议案件调解工作会议。区总工会党组成员、副主席徐军熠，区人力资源和社会保障局副局长戴伟国出席会议。区劳动人事争议仲裁院院长陈静主持会议。

徐军熠在会上指出，进一步加强劳动争议案件调解工作一是在调解方式上，注重工作合力。发挥自身优势，注重通力合作，通过机构对接、人员对接、工作对接实现纠纷化解程序的无缝衔接和相互协调。二是在调解理念上，坚持和谐共赢。既要依法调解维护职工合法权益，又要科学维权促进企业可持续发展。三是在调解思路上，坚持预防为主。处理好事先防范和事后维权的关系，通过集体协商、职代会等有效运作，进一步加强法律法规宣传教育，从而推动职工依法理性维权。通过共同努力，打造具有本区特色的劳动关系矛盾预防化解工作。

戴伟国强调一是建立多元化纠纷解决机制，不断完善多主体、多方式、多层次的劳动人事争议多元处理格局，依法有效地处理争议案件，构建和谐劳动关系；二是创新调裁衔接机制，三是加强宣传及培训

会上，区总工会与区人力资源和社会保障局联合下发了《关于共同开展劳动争议案件调解工作的实施方案（试行）》，并结合本区实际经验，尝试破解多元化解发展瓶颈，寻找可复制、可推广的创新工作模式。

区总工会、区人社局相关部门负责人，各有关街镇总工会专职副主席、街镇调解中心主任和调解工作具体负责人，区总工会律师志愿团代表等40余人参加会议。

区总劳动权益部

区总党组中心组专题学习《国家监察法》

为进一步加大党风廉政建设和反腐败宣传教育工作力度，切实抓好监察法的学习宣传贯彻，推动形成区总工会“知监察法于心，守监察法于行”的良好法治氛围，9月27日下午，区总工会召开党组中心组学习（扩大）会议，专题学习《国家监察法》。

会上，上海市委党校、上海行政学院公共管理教研部教师，副教授，硕士研究生导师蔡爱平围绕《国家监察法》理论及实务宣讲、监察体制改革等进行了精彩的讲解。蔡教授指出，作为反腐败国家立法，《国家监察法》的制订对于创新和完善国家监察制度，以法治思维和法治方式开展反腐败工作，必将产生重大而深远的影响。

中心组成员表示，举行专题学习对进一步提高对国家监察体制改革重要性的认识，正确把握制定监察法的指导思想和基本原则，认真贯彻好、学习好、落实好《国家监察法》，具有重要的指导作用。

中心组组长金伟荣在会议总结时指出，要深刻理解监察体制改革的重要性，深刻认识制定《国家监察法》的必要性，深刻把握学习的紧迫性。必须把学习监察法作为一项重要的政治任务抓紧抓好，以上率下、突出重点、把握要义、学懂弄通，切实将监察法内化于心、外化于行、贯穿于工会工作全过程，不断增强做好党风廉政建设和反腐败工作的自觉性和坚定性和紧迫性。

区总党组中心组

[基层动态]

以创建“工人先锋号”为载体 推进企业的班组建设----南亚新材“工人先锋号”班组经验交流座谈会

9月14日，南翔镇南亚新材料集团召开南亚工人先锋号班组经验交流座谈会，南亚新材料工会主席冯世梅主持会议。获得2017年度获得市級“工人先锋号”、区级“工人先锋号示范岗”及“工人先锋号”的5 个班组和正在争创“2018年度工人先锋号班组”的4个班组长代表进行交流座谈。

会上，已获奖班组代表畅谈经验和不足，并提出了建议，其他班组人员也结合各自岗位实际畅谈了自己的感想。随后，冯世梅为获得上一届的“工人先锋号”班组颁奖，并对获奖班组表示祝贺和感谢。她强调，班组是企业发展中最基础的单位，只有基础打牢了，发展才能扎实稳健。她要求获奖班组要树立榜样，发挥标杆作用，引领全公司各个班组，共同推动公司持续稳定健康发展。

“工人先锋号”殊荣不仅属于某一个团队，更是代表了公司每一位员工的精神风貌。南亚工会通过座谈会，不断总结、挖掘和传承各类先进的南亚精神，并转化为实际工作动力，凝心聚力，奋发有为，为实现公司的发展目标而努力奋进。

南翔镇总工会

劳资矛盾预警培训

9月25日，华亭镇总工会开展劳资矛盾预警培训，华亭镇新一届村（居）“两委”班子成员50人参加培训。

培训邀请嘉定区总工会劳动权益部部长陈佳作“中国工会与劳资纠纷关系”的讲解，陈佳重点讲解了群体性劳动纠纷的调处方式，强调劳动纠纷重在预警，同时高度强调了工会在群体性劳动纠纷调处中起到的重要作用等方面，参加培训的班子成员们纷纷表示受益匪浅。

本次培训既是加强基层组织队伍建设、提升基层干部服务职工的能力和素质的一部分，也是镇总工会完善区域内劳动预警机制的重要组成部分。镇总工会将持续推进劳动关系预警建设，加强职工队伍状况的跟踪和研判，及时捕捉基层劳动争议趋向性信息，力争做到劳资矛盾不出企业，建会企业不发生群体性纠纷。

华亭镇总工会

树安全意识 保职工平安

9月26日，安亭镇上海国际汽车城物业管理有限公开展《职工安全意识》培训，共70人参加培训。培训由安亭镇总工会牵头组织开展，取材源于职工生活，十分接地气。讲课老师吴勇刚在两个小时的时间内给大家重点讲述了安全用电、消防逃生、安全乘坐电梯等知识，这些都是职工们在日常生活中经常会遇到的情况，给大家敲响警钟、提高安全意识的同时，也传授了许多实用的应对危险的知识。授课期间，培训老师不乏生动幽默，职工们听的津津有味。为了检验培训效果、加强员工们的记忆，授课时间结束后，并进行了考试，员工们认真作答。

一堂课下来，大家收获颇丰。所有的人都有了这样的感悟：原来危险离我们这么近！多一些安全意识、多一些危险处置常识、多一些安全隐患知识，可以为大家竖起一道牢固的安全屏障，安全无小事！感谢总工会为我们提供此次安全意识的培训！

安亭镇总工会

[简讯一组]

9月28日，国资集团工会组织开展“庆国庆 迎进博 展新风”系列活动。集团党委书记、董事长、总经理龚侃侃，集团监事会主席周勇，集团党委委员、工会主席唐祖昌，集团副总经理孙健峰，集团副协理员朱灏以及集团本部全体职工参与本次活动。本次系列活动共分为知识竞赛和远香湖定向赛两大内容，旨在通过知识竞赛、定向赛文体结合的方式营造学习氛围，鼓励全体职工干部立足岗位、展现新风。

国资集团工会

9月26日，江桥镇江丰社区工会联合会邀请成校张桂琴讲师为辖区内部分企业职工开展了一堂健康运动的知识讲座。本次运动健康讲座主要围绕运动中的损伤预防和处理展开，从运动损伤的概念、运动损伤的原因、运动损伤的预防和常见的运动损伤处理四大板块进行讲解，让学员们了解了运动损伤的概念和发生原因，能够对常见的运动损伤掌握简单基础的正确处理方法，在日常生活中能够安全运动、安全健身。

江桥镇总工会