《嘉定工会信息》2015年第15期
总第368期
期号 第15期 2015年8月31日
[重点聚焦]
市总工会主席洪浩调研嘉定工会工作
8月20日下午,市人大常委会副主任、市总工会党组书记、主席洪浩,市总工会党组副书记、副主席肖堃涛,市总工会秘书长宋钟蓓等一行来到嘉定区总工会调研落实中央党的群团工作会议精神,推进工会重点工作改革创新的情况,特别是运用网络平台开展工会工作的情况以及“农民工入会集中行动”工作的开展情况。
洪浩一行首先在中共嘉定区委副书记周金林,区人大常委会副主任、区总工会主席陆晞等的陪同下,参观了嘉定区工人文化宫内的职工文化作品展、劳模风采馆和工会史料馆,随后召开座谈会听取工作汇报并座谈交流。嘉定区总工会党组书记、副主席金伟荣在座谈会上汇报了今年以来嘉定工会在着力提升服务大局能力,积极发挥工会在加快科创中心重要承载区建设中的作用;着力提升维护职工能力,努力促进职工体面劳动、舒心工作;着力提升服务职工能力,切实增强工会对职工群众的吸引力、凝聚力这三个方面所开展的工作,并重点汇报了区总工会贯彻落实中央党的群团工作和市总学习班精神的思考。下阶段,区总工会将把学习宣传贯彻习近平总书记重要讲话作为首要政治任务,立足职责定位、立足职工群众,突出“做实工会基层基础、做实工会维护服务、做实网上工会建设”这“三个做实”,形成“工作力量向一线倾斜、工作重心向职工倾斜、工作格局向网络倾斜”这“三个倾斜”,坚决破除“机关化、行政化、贵族化、娱乐化”,增强主业意识和主动精神,推动工会组织职能与时俱进,把嘉定工会建设得更加充满活力、更加坚强有力。
周金林在座谈交流中提出对工会改革的三点建议:一是去“行政化”也要防止“边缘化”。要在去“行政化”的同时,增加工会的话语权,在政府部门对企业的支持中“给工会一票”,让工会有话语权甚至是否决权。二是在工会干部“专兼挂”的进程中,更要注重专业化。随着工会工作环境、工会工作对象的变化,工会干部面对的是大量非公企业和新生代职工,有许多新情况新问题,这就更需要工会干部掌握工会工作的专业知识。三是要加强工会工作的刚性。基层工会干部要做制度的执行者,与企业打交道、开展工会工作,不能光靠感情、光靠思想工作,要提高制度的刚性、工会工作的刚性。比如,工会组建工作,要依法推动企业普遍建立工会组织,对拒不组建工会的企业依法处理。
洪浩在讲话中指出,每次到嘉定来都有很大的收获,嘉定是上海工会工作经验的一个富矿,希望嘉定工会能为上海工会的改革、为全国工会的改革出经验、撑旗帜。洪浩强调,工会的改革要实现“三性”,即政治性、先进性、群众性;要做到“三个统一”,即与党的领导、服务职工和自主办会相统一;要解决“两个重点”问题,即“倒金字塔”的体制问题和干部队伍建设如何“专兼挂”,洪浩希望嘉定工会在“两个重点”问题的解决上,走在全市前列。洪浩在讲话中还对农民工入会和网上工会建设等工作做了强调。
市总工会研究室主任王厚富,市总工会办公室副主任李学兵,劳动报副总编、市总工会网宣办副主任张路同行参加调研。区总工会主席室全体成员,马陆镇、南翔镇、华亭镇、真新街道、嘉定工业区总工会代表参加座谈。
区总办公室
[区总动态]
副区长陆祖芳调研区总工会工作
8月26日上午,副区长陆祖芳来到区总工会调研,区人大常委会副主任、区总工会主席陆晞,区总工会党组书记、副主席金伟荣等班子成员参加调研。
座谈会上,陆晞介绍了区总工会以建设“创新型、服务型、实效型工会”为目标,以“管理+科技”“服务+科技”为理念,以网络综合管理和服务项目为抓手,在推动经济转型发展、构建和谐劳动关系、促进职工队伍与社会和谐稳定中的一些做法。
陆祖芳在听取介绍后,对区总工会各项工作取得的成绩给予了充分肯定。她指出,工会工作具有十分重要的地位,对经济社会的发展起到保障跟助推的作用。她认为,区总工会工作有特色,管理做得好、家底摸得清、工作做得实、体系建得好。
调研座谈会前,陆祖芳参观了区工人文化宫内的职工文化展厅、区总工会职工法律援助中心服务大厅、区职工图书馆、嘉定工会史料馆和嘉定劳模风采馆。
区总办公室
感悟劳模精神 了解工会发展
——共建单位学生参观区工人文化宫
8月19日上午,区总工会共建单位——嘉定镇街道桃园社区的青少年学生及社工来到区工人文化宫开展暑期活动。
在劳模风采馆,1956年以来嘉定区578位劳动模范的先进事迹以多媒体、互动装置等方式生动展现,引导青少年学生和社工学习劳动模范无私奉献的精神;在工会史料馆,珍藏的从1951年嘉定县总工会第一届委员会成立至今的各种史料文献,以及嘉定工会发展的丰硕成果,让大家对嘉定工会的历史和发展有了更清晰的了解;在职工图书馆,同学们坐上借阅台,汲取知识的养分,更体验图书管理员的角色……
区总工会机关党总支、桃园社区党总支2010年10月结为“城乡联动、共创先锋”共建单位,坚持优势互补、资源共享,推动实现“党员受教育、群众得实惠、党建上台阶、发展见成效”。区总工会将继续加强与共建单位的沟通联系、活动开展和资源共享,努力形成机关带基层、基层促机关的良好发展态势,增强党员干部宗旨观念,增进与基层群众的感情,不断助推区总工会、桃园社区各项事业的全面发展。
区总机关党总支
[基层动态]
马陆镇总工会召开“金秋助学”活动座谈会
8月27日,马陆镇总工会召开2015年“金秋助学”活动座谈会,各级工会主席、受资助的学生出席会议。
座谈会上,学生踊跃发言,倾诉自己的感想和感恩之情。“感谢工会的资助,我一定会铭记于心,将来做一个有用人才,报效国家。”来自陈村村的费同学这样说。当日,镇总工会还组织学生前往爱国主义教育基地,拓宽学生视野,加强爱国主义教育。
“金秋助学”是马陆镇总工会长期开展的爱心助学活动,是解决困难职工子女上学难、阻止贫困现象代际传递的有效途径。今年,镇总工会划拨专项资金25900元,资助困难职工子女31人。全镇各级工会积极响应镇总工会号召,将通过各种途径努力解决辖区内困难职工子女的就学问题。
马陆镇总工会
南翔镇开展基层工会主席业务培训
8月20日、21日,南翔镇总工会在区工人文化宫开展全镇基层工会主席业务培训,镇总工会副主席田立跃主持,全镇约有200名基层工会干部参加培训。
镇人大副主席、镇总工会主席余群在开班动员会上讲话,她强调,开展业务培训首先要明确目的,大家在参加培训的同时,更要借此机会进行相互的交流,把好的经验和方法进行分享,让更多的职工受益;其次要在日常的工会工作中树立工会形象,增强工会在企业中的存在感;最后要做好工会作为桥梁和纽带的作用,当好企业与职工发生矛盾时的“老娘舅”。
来自上海市工会管理职业学院的舒家庆教授为大家讲课,他从工会的性质、地位、作用等方面讲述了工会的一些基础理论知识,让大家对工会的概念有了更深入的了解。之后,他又从当前工会的重点工作入手,利用各种经典案例,向大家传授如何巧妙的处理好工会与企业的关系,实现职工与老板的双赢。培训结束之后,大家在工人影剧院欣赏了一部精彩的电影,之后还参观了劳模风采馆和工会史料馆。
南翔镇总工会
江桥镇开展村、园区工会主席学习培训
为进一步提高工会干部队伍综合素质,8月26日、27日,江桥镇总工会组织村、园区工会主席开展学习培训。
8月26日上午,村、园区工会主席前往区工人文化宫进行业务知识培训,培训由镇总工会主席陈刚、副主席黄华带队。培训前,各村、园区工会主席饶有兴致地参观了劳模风采馆、工会史料馆及徐行黄草编展。培训课程分为职工法律援助服务和职代会建设两部分,由区总保障法律部部长陈佳主讲,他深入浅出地为大家讲解了如何为职工提供有力的法律援助服务和如何做好职代会建设工作。培训使各位主席受益匪浅,不仅在参观中领略了伟大的劳模精神,还在培训课程中学会了怎样利用好村、园区法律援助站和职代会的建设,更好地为职工朋友做好服务工作。
8月27日上午,随着发动机一声轰鸣,载着各村、园区工会主席的大巴向上海城市规划展览馆和浦东自贸区出发,这是镇总工会组织的一次外出参观学习的活动。参观团来到上海城市规划展览馆参观学习上海的历史记忆,寻访城市变迁的轨迹。工会主席们在仔细参观展品的同时,还在互相交流着自己所知的城市变迁故事。在上海浦东自贸区,大家感受着自由贸易区的现代化气息以及体验自贸区免税政策下的进口商品所带来的便利和实惠。参观学习不仅让忙碌的基层工会干部得到了一次放松身心的机会,更重要的是开阔了他们的眼界,为今后的工会工作提供了新的思路。
江桥镇总工会
徐行镇召开2015年和谐企业创建工作督导会
8月25日下午,徐行镇召开2015年和谐企业创建工作督导会,对参加创建2015年区级劳动关系和谐企业的14家单位进行中期督导和再培训。
会上,镇总工会副主席罗英首先对今年和谐创建活动的背景作了介绍,对启动以来所做的工作进行了简要回顾,并且依照具体考核要求对区总下发的《劳动关系和谐企业创建活动工作台帐》向各单位与会人员详细解读了创建活动概况、逐项说明了集体合同签订、职代会工作,厂务公开工作和工人先锋号创建等工作情况,还针对《徐行镇和谐企业考核材料》的重点、难点和可能会出现的情况作了现场解答。
会议要求大家要充分认识和谐企业创建工作的重要性与必要性,准确把握创建工作的时间节点,对照考核标准认真进行梳理,保证创建资料准确齐全,把今年的创建工作做好、做扎实。
徐行镇总工会
外冈镇举办劳动关系和谐企业创建单位专题培训
8月20日上午,为扎实开展今年的创建工作,不断提高创建整体水平,外冈镇举办劳动关系和谐企业创建单位专题培训,就相关工作进行了布置,今年拟创建区劳动关系和谐企业的15家企业的工会主席参加了培训。
会上,镇总工会副主席高怡向与会人员介绍了外冈镇自2007年以来和谐劳动关系创建活动的基本情况,并根据区劳动关系和谐企业创建活动领导小组的工作要求,对创建工作进行了统一部署。她要求各单位在思想上高度重视,扎扎实实做好区劳动关系和谐企业的创建工作,积极争取行政领导的支持;要认真对照考核细则,把好质量关,使各条标准和项目得到有效落实,提升创建工作成效。
会议还根据嘉定区劳动关系和谐企业考核细则和劳动关系和谐企业创建活动工作台帐的相关要求,对各创建单位进行了专题培训。
外冈镇总工会
贴近群众 倾听呼声 夯实基础
——华亭镇总工会召开基层工会干部、一线职工群众座谈会
中央党的群团工作会议后,各级工会都对贯彻会议精神,改变工作作风,适应新的要求在积极探索和落实。日前,华亭镇总工会分别召开了基层村(园区)、企业工会干部和一线职工座谈会,学习、传达了中央党的群团工作会议精神,倾听工会干部、一线职工的呼声和需求,共商新形势、新任务下的工会工作。
本着不等待、不观望的工作思路,座谈会以“你认为当前职工最关心的是什么?最需要的是什么?当前的基层工会工作应如何做?你希望上级工会组织要解决什么问题?”等主题展开讨论,基层工会干部和职工群众在座谈会上均发表了许多意见和建议,从中既可以听到基层工会干部的热情与无奈,又可以了解一线职工的愿望与现实需求之间的矛盾和所盼。座谈会也让我们看到了目前我们的工会工作与职工群众要求的差距,看到了习近平总书记指出的当前群团工作存在问题的正确性和及时性。工会组织作为职工的“娘家人”,就要深入实际,心贴心的为职工办实事、办好事,与职工群众真正打成一片。
座谈会后,镇总工会正在梳理座谈会意见,能整改的及时整改,需要反映的将适时反映。同时,镇总工会也把这次工作座谈会视作学习交流会,为各单位相互借鉴和学习搭建了平台,提供了机会。
华亭镇总工会
嘉定镇街道召开社区联合工会换届工作会议
为充分发挥工会组织贴近群众、服务大局的工作职能和桥梁纽带作用,及时反映广大职工的意愿和要求,确保社区工会换届选举工作顺利完成,使各单位都能按照《工会法》、《中国工会章程》和《上海市职工代表大会条例》有关规定开展换届工作,嘉定镇街道总工会于9月1日上午召开了社区联合工会换届工作会议,街道所属17个社区的工会主席参加了会议。
会上,嘉定镇街道总工会主席李强要求各单位要高度重视换届选举工作,并以此为契机,选拔一批有能力、有干劲的同志进入工会干部队伍,使下阶段的工会工作能有效开展。同时,他还希望各社区能积极参与劳动关系和谐社区的创建,进一步加强对社区内退休职工的关心与服务,落实企社联动覆盖工作,更好地为退休职工服务。
据悉,9月2日下午,嘉定镇街道总工会还将召开下辖企业工会主席会议,布置下一季度工会各项工作。
嘉定镇街道总工会
嘉定工业区总工会召开二届十次全委(扩大)会议
8月18日,嘉定工业区总工会在位于卓越紧固系统有限公司的工业区职工书画社召开嘉定工业区总工会二届十次委员会、经审委员会(扩大)会议,工业区党工委分管领导、工业区总工会委员、经审委员、部分规模企业工会主席共21人参加会议。
会上,首先由工业区总工会副主席肖丽洁传达了嘉定区总工会五届十次全委(扩大)会议精神;随后,工业区总工会主席齐鹏汇报了上半年工业区总工会在工会组建、职代会建设、经审工作等工会工作的的情况和成果,并部署下半年工作目标:一是加强工会自身建设,积极打造职工信赖之家;二是实施职工素质工程,持续激发职工创造活力;三是维护职工合法权益,大力发展和谐劳动关系。来自各规模企业的工会委员及工会主席进行交流,他们站在基层工会的角度上对如何在新形势下展开工会工作分享经验、交流意见。
嘉定工业区党工委副书记韩强出席本次会议并作重要讲话,他传达了7月份中共中央召开的党的群团工作会议内容及精神,要求工会工作切实保持党的群团工作的政治性、先进性、群众性;要求工业区总工会及基层工会关注职工的喜好、服务好职工,围绕企业发展、结合各个企业不同特点来开展工作;要求各工会干部加强自身建设,并结合嘉定作为科创中心重要承载区以及工业区产业转型发展的新要求,注重培养、发掘创新创业人才,鼓励职工开展发明、设计、建设、创造活动,培养职工创新活力。
嘉定工业区总工会
[简讯一组]
为了让留守儿童在父母工作的地方过一个难忘、有意义的暑假,嘉定工业区总工会联合京东华东区工会和盈达空调工会在今年暑期启动了“小候鸟”亲情相约主题夏令营活动,夏令营时间为8月12至14日,为期三天。30名多位“小候鸟”参加活动,体会到社会大家庭的温暖。
嘉定工业区总工会
8月15日下午,由徐行镇人民政府主办,缘菊市政公司、镇总工会、镇文体中心承办的“2015年第三届缘菊杯足球赛”,历时一个半月共44场的激烈比赛,在徐行中学足球场落下帷幕。区总工会、区体育局和徐行镇党委、政府相关领导出席闭幕式并为冠亚季军及其他参赛队颁奖,来自基层20支参赛队共150余人参加了闭幕式。
徐行镇总工会
8月17日下午,大宏村工会联合会在村工会职工之家举办了一堂安全生产培训,来自辖区内企业的100多名职工参加。培训特邀上海国际汽车城人才培训学院的金均老师讲课,从职业卫生到企业安全生产,从特种设备操作谈到企业消防安全,以企业安全管理事例PPT和现场消防设备操作相结合的培训方式,生动而直观的让职工了解“安全无小事”。
马陆镇总工会
为丰富社区职工的业余文化生活,新成路街道总工会、团工委、妇联联合从8月17日起,每逢周一、周四晚间举办第二期羽毛球活动,来自8个社区职工家庭积极投身到这项有意义的活动中来。活动宗旨是“快乐运动、健康随行”,为社区职工营造丰富多彩的业余生活,积极参加到健康向上的文体活动中来,增进亲子间的感情。
新成路街道总工会
8月18日下午,上海众达公司工会主席来到公司困难女职工李某家中探望。李某是公司工会20多年的老会员,在公司健康体检中发现问题,后经医院诊治进行手术治疗,术后身体状况平稳,但无法从事高强度的体力工作。公司工会得知情况后,第一时间上门看望并提供帮困基金。公司工会将根据她的住院医药费用情况,提供公司工会互助医疗保障基金。
安亭镇总工会
8月19日晚,由江桥镇总工会、妇联、团委主办的缘定仲夏夜有情就牵手活动在苔圣园大酒店举行,34位男女嘉宾通过自我介绍、互动游戏、真心话大冒险、幸福来敲门等环节,最终有10位男女嘉宾牵手成功。2013年以来,镇总工会、妇联、团委在每年七夕开展有情人牵手活动,搭建舞台让男女职工在这一平台上相互认识、结缘,扩大他们交友的范围。
江桥镇总工会
8月20日,南翔镇总工会协同镇团委、镇妇联,在环球大厦举办“情系你我,爱在南翔”七夕相亲晚会。本次活动在报名初期就受到大家的积极响应,最后共筛选出来自各行各业的优秀单身男女100余名。活动在浪漫温馨的音乐声中开始,丰富多彩的小游戏加深了互相间的了解,最后的“真情三秒”环节则把会场的气氛推向高潮。一位男嘉宾主动向自己心动的女生真情告白,最后成功牵手。
南翔镇总工会
8月20日,嘉定工业区总工会举办了“花海寻友觅知音”之“七夕,爱在星空”主题联谊活动,60多位来自企业、机关、学校、医院等不同系统的优秀单身青年齐聚一堂,在上海金融谷上演了一场华丽的爱情故事。精致的美食和点心让人垂涎欲滴,时尚红毯秀让男女嘉宾秀出了美丽,三个游戏让大家新生默契,最终通过真情流露环节,三对男女嘉宾现场牵手成功。
嘉定工业区总工会
8月22日,由马陆镇总工会主办的“‘音’‘味’爱,所以爱”七夕晚会在马陆镇政府大会议室举办。现场暖暖的粉色基调,小桌子围城的圆,再加上亲友妈妈团的助力,整场晚会显得格外的亲切和紧密。职工们体验了时尚流行的撕名牌、指压板等活动,在身体接触中欢笑,在合作交流中了解。最后的真情告白环节更让男女嘉宾有了“牵手姻缘”的大好机会。
马陆镇总工会
在8月22日举行的嘉定区第一届市民运动会游泳比赛中,来自区总工会的冯骏华成功夺取局行组男子100米蛙泳冠军,并获得男子100米自由泳第六名,展示了区总机关干部昂扬向上的精神面貌和较高的游泳水平。比赛共有来自全区各街镇、委局及相关直属单位的150余名运动员围绕8个项目展开激烈的争夺。赛前,区总工会组织参赛的机关干部进行了专门的训练。
区总机关工会
8月24日下午,新嘉商投公司“医药杯”扑克比赛在嘉定药业有限公司成功举办。本次比赛项目有80分和三打一,分别决出了一二三等奖,共吸引了来自新嘉商投下属子公司的近百名干部职工参与。本次比赛坚持友谊第一,比赛第二的原则,赛出了风格和水平,促进了系统内干部职工的交流,也为企业的文化建设添砖加瓦。
新嘉商投工会
8月26日下午,江桥镇总工会第三季度例会在区工人文化宫召开,镇总工会主席陈刚、副主席黄华出席会议。会上就下一阶段和谐企业创建,工人先锋号、科研创新能手、工会组建、集体合同签订等七项工作做了部署,并就下半年职工特色文化团队展示工作做了动员,强调以三大片区(江桥片区、封浜片区、经济城)为基础,发挥片区主观能动性,培养职工特色文化团队。
江桥镇总工会
8月27日中午,南翔镇总工会分别来到新时达电气和德珂斯机械开展镇工会微信公众号的推广活动,当天现场共有500余名基层职工进行了扫码关注。走进基层企业,在直接向广大职工群众推广的同时征询他们的意见和建议,真正了解最基层职工的所需所求所想,并以此为导向和目标不断改进和完善平台,让职工切实体会到镇总工会是一个“没有围墙”的工会,一个能享受到“零距离”服务和关爱的工会。
南翔镇总工会
近日,徐行镇总工会陆续对本镇35家企业进行了高温走访慰问,慰问了在炎炎烈日下坚守岗位、辛勤劳动的一线职工,为他们送上了防暑降温用品。结合镇和谐企业创建活动,镇总工会还对今年参加区和谐企业创建的单位一一进行了高温走访,深入企业了解情况,督促、提醒他们做好防暑降温工作,确保安全生产,维护好职工的合法权益。
徐行镇总工会
在新学期即将开学之际,区经委工会开展了帮困助学走访活动,先后走访了结对的4户5名扶贫助学对象,并对5名同学的家庭情况进行了解,勉励他们积极面对各种困难,勤奋学习、孝敬父母,从各方面努力提高自身素质。
区经委工会
日前,国资集团圆满完成下属1家工会新建、6家任期届满工会换届选举工作。整个过程始终坚持由集团党委统一领导,各单位党支部书记带头抓工作,规范工作流程,制定公推直选工作方案,广泛听取职工意见,公开推选想干事、能干事、会干事的职工作为候选人。根据集团党委、集团工会工作委员会的严格审核以及单位内公示情况,召开了全程公开的员工选举大会并选举出新一届工会成员。
国资集团工会
近期,交发集团领导班子赴城北大居蔷薇苑、嘉朱公路、咏竹路等在建项目施工工地,对高温酷暑中坚持奋战在施工一线的建设者们进行慰问,并详细了解了项目建设实时进展、检查项目安全管理情况。慰问组要求工地要科学合理安排施工作业时间,切实保障项目一线建设者们的身体健康和劳动安全。
交发集团工会