嘉定区总工会关于组织开展2022年元旦春节送温暖活动的通知（嘉总工〔2021〕50号）
各镇、街道，嘉定工业区、菊园新区总工会，委、局、公司工会：
为深入贯彻党的十九届六中全会精神，切实履行维护职工合法权益、竭诚服务职工群众的基本职责，让职工群众感受到党和政府及工会组织的关心关怀和温暖，根据区委区政府和市总的统一部署和要求，嘉定区总工会将在2022年元旦春节期间，继续大力组织开展送温暖活动。现将有关事项通知如下：
一、活动时间
2021年12月中旬至2022年春节期间
二、总体要求
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，立足新发展阶段、坚定不移贯彻新发展理念、融入新发展格局，以“心系职工情，温暖进万家”为主题，以满足职工需求为导向，以建立健全困难职工帮扶工作机制为目标，在推进常态化送温暖基础上，突出重大节日送温暖示范引领作用。既要聚焦困难职工、劳模工匠、抗疫一线职工、新就业形态劳动者、灵活就业人员等重点人群，深入基层一线走访慰问，用心用情解决职工群众急难愁盼问题；又要加大对广大职工普惠服务力度，以职工服务中心、工人文化宫等工会服务阵地为依托，创新服务方式，丰富服务内容，营造节日氛围，让职工群众的幸福感、获得感和安全感更加充实，确保广大职工度过欢乐祥和的元旦春节。
三、活动内容
（一）广泛学习宣传送理论。各级工会要把送温暖活动与深入学习宣传贯彻党的十九届六中全会精神结合起来,与学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想特别是“七一”重要讲话精神结合起来，与学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述结合起来，广泛开展有特色、接地气的宣传宣讲活动。结合“四史”宣传教育，结合“我为群众办实事”实践活动，广泛宣传我们党百年奋斗的光辉历程、伟大成就、历史意义和宝贵经验，宣传党的十八大以来以习近平同志为核心的党中央领导党和国家事业取得的历史性成就、发生的历史性变革，宣传习近平总书记和党中央对广大职工群众的关心关怀关爱，引导广大职工群众听党话、跟党走。
（二）深入走访慰问送关怀。一是走访调研生产经营遇到各类困难的企业、受疫情影响的中小微企业，了解企业的生产经营状况、困难成因、职工安置和政策待遇落实等情况。二是帮助解决新就业形态劳动者急难愁盼的实际问题，重点聚焦货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等群体开展帮扶服务活动。三是慰问困难职工、劳动模范、坚守在新冠肺炎疫情防控一线的医务人员、在国家重点工程重大项目和重大活动中作出突出贡献的职工和节日期间坚守一线岗位的干部职工。
（三）精准分类施策送帮扶。一是要深入摸底调查，重点关注新就业形态劳动者、困难企业职工等特殊群体，对因下岗失业、患重病、工伤病亡、遭受各类灾害或突发意外等情况造成生活困难的职工及时帮扶，对符合建档条件的困难职工应纳尽纳。二是对深度困难、相对困难、意外致困等不同类型困难职工家庭精准施策、分类帮扶。
（四）做好维权服务送保障。一是配合政府部门做好“根治欠薪冬季专项行动”，加强排查，及时发现和化解欠薪隐患。二是帮助解决春运返乡农民工遇到的困难，对就地过年的农民工要组织开展形式多样的服务活动，丰富他们节日生活。三是按照《基层工会经费收支管理办法》，基层工会向职工会员发放适量的节日慰问品,保障干部职工享有正常福利。
四、活动安排
2022年元旦春节期间，区总工会将重点做好以下七项工作：
（一）区总工会领导带队，集中对本市困难职工、困难劳模、新就业形态劳动者、抗疫一线职工开展走访慰问活动，体现工会组织的关心关爱。
（二）做好劳模春节慰问金、低收入补助金、特困补助金、离退休全国劳模荣誉津贴，以及困难职工生活、助学、医疗救助资金的发放工作。
（三）持续推进上海工会“点亮微心愿”项目，整合市职工帮困基金会等社会公益资源，为困难职工点亮微心愿，帮助他们过一个温暖祥和的节日。
（四）继续做好2022年春节期间留沪外来建设者的关心关爱工作，开展各种贴心服务与暖心行动，确保留沪外来建设者在上海过一个祥和安全的新春佳节。
（五）会同相关部门共同开展“尊法守法 携手筑梦”服务农民工公益法律服务行动，重点面向以农民工为主体的新就业形态劳动者，聚焦拖欠劳动报酬等涉及农民工劳动保障权益的迫切诉求和现实难题，组织引导广大律师积极参与公益法律服务行动，更好维护新就业形态劳动者劳动保障权益。
（六）继续开展“带副春联回家乡，红红火火过大年”等活动，携手“五个新城”，面向全市职工群众开展写春联、送春联直播活动。同时，深入在沪外来建设者集聚的园区和企业，以定点派送、走访慰问等形式组织好线下活动，并在申工社平台上开展线上抢春联、送春联活动。
（七）结合上海工会扫码共享普惠服务、上海工会会员服务卡、申工社微信公众号，开展职工群众喜闻乐见、富有节日特色的普惠服务项目，营造节日气氛。
五、有关要求
（一）高度重视，精心组织落实。元旦春节送温暖是工会品牌工作项目，各级工会要精心策划、周密实施。在走访慰问中，各级工会要务求实效，注重研究解决职工福利和生活保障服务等实际问题。基层工会作为送温暖活动的主要力量,要丰富服务职工需求的资源供给,充分发挥工会服务职工实事项目和工作载体作用，精准对接职工生活产品和服务需求，增强职工的获得感、归属感、幸福感。
（二）规范运作，强化责任监督。各级工会要按照全总《工会送温暖资金使用管理办法》《上海工会送温暖工作实施办法》，结合本地区、本系统、本单位实际，确定元旦春节送温暖对象和慰问标准。要坚持慰问款项实名制和银行卡发放原则，并将发放情况及时录入上海工会帮扶工作管理系统“送温暖管理”模块备查。要充分发挥工会财务经审监督检查作用，将送温暖资金纳入年度审计范围，不断提高资金使用的规范性和实效性。
（三）汇聚力量，营造节日氛围。各级工会要积极争取党政支持，创新资金筹集机制，持续开展“爱心一日捐”活动，凝聚更多的企业和社会资源参与到职工帮扶送温暖工作中来。要及时总结宣传报道元旦春节送温暖活动中的感人事迹、典型经验和主要成效,扩大送温暖的社会效益，努力营造全社会共同关心关爱职工群众的良好氛围。
请各单位于 2022年1月14日前将送温暖工作小结、送温暖统计表 (电子版及盖章扫描版)报区总劳动权益部。
联 系 人：赵馨妍
联系电话：69067218
邮 箱：zhaoxinyan@jiading.gov.cn
上海市嘉定区总工会
2021年12月20日
