关于印发《嘉定区2015年第四季度工会工作提示》的通知
发布时间：2015-10-22
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来源：上海嘉定
嘉总工〔2015〕30号
各镇、街道，嘉定工业区、菊园新区总工会，委、局、公司工会：
现将《嘉定区2015年第四季度工会工作提示》印发给你们，请结合实际，认真贯彻落实。
上海市嘉定区总工会
2015年10月22日
嘉定区2015年第四季度工会工作提示
一、工会组织建设
1、扎实推进“农民工入会集中行动”。在广泛吸纳农民工加入工会组织的同时注重对新入会农民工的关爱服务工作。各街镇总工会要通过举办农民工集中入会仪式、配合区总在企业建立职工书屋等实事项目，增强农民工群体对工会组织的认同感、归属感；同时各地区、系统工会要及时总结集中行动开展过程中的典型经验和创新做法，区总将在年底对一批有示范意义的特色经验和先进典型进行表彰。
2、组织开展2015年度嘉定区先进星级职工之家和先进职工之家示范单位创建的申报工作。各地区、系统工会要在认真做好对所属基层工会指导培育考核的基础上，积极组织基层工会创建各级职工之家，有效激发基层工会活力。
二、厂务公开民主管理
1、充分运用职代会“整改意见书、处理意见书”和上海市公共信用信息服务平台，发挥本市公共信用信息的社会监督作用，推进企事业单位建立健全和规范运作职工代表大会制度。各街镇总工会要认真排摸，积极上报本区域内阻碍建立职代会制度和妨碍职代会依法行使职权的企业，配合区总工会做好对相关企业的“两书”发放工作。
2、根据嘉定区第十三次厂务公开民主管理监督调研的有关要求，择时召开国有企业职工代表大会现场推进会，推动和规范国有企业职代会制度有效运作，最大限度地调动广大职工参与企业发展的积极性和创造性，维护职工合法权益，构建和谐稳定的劳动关系。各地区、系统要结合本地区系统实际和监督调研的有关要求，认真做好区域系统内各类所有制企事业单位职代会建制、规范化运作基本情况调查摸底和自查工作，对在检查中发现的问题，要结合企事业发展规模、管理水平、企业文化等，切实制订措施，加强分类指导，进一步推动职代会建制率和规范化运作水平。
三、劳动竞赛、团队创先
1、深入推进企业各类劳动竞赛。各有关直属工会要继续认真组织本地区、系统企业特别是非公企业，根据实际开展各类劳动竞赛，及时总结竞赛经验和成果报区总经济工作部，区总将适时对竞赛中的先进班组和个人进行表彰奖励，推动劳动竞赛深入持久开展。
四、工会干部队伍建设
1、11月上旬，完成2015年度嘉定区村（园区、社区）新任工会联合主席上岗培训。街镇总工会要根据区总的统一安排，积极组织并认真落实新任主席参训，确保参训率。
2、10月下旬至12月上旬，组织嘉定区第七期基层工会干部赴区劳动仲裁院旁听案件活动。各地区、系统工会要根据计划，落实安排好参加旁听的基层工会干部，包括新任村（园区、社区）工会联合会主席。
五、职工素质提升
1、10月上旬，各街镇对照《2015年工人先锋号创建验收评分表》，要求申报单位自查，完成预申报的工人先锋号考评工作。10月底根据正式申报通知上报相关材料。12月底前，区总工会将会同相关部门适时对申报单位进行抽查。
2、12月底，各街镇总工会完成班组长培训、初级工商管理（EBA）的全年培训计划，同时配合区总工会做好职工思想道德教育、班组长培训、初级工商管理（EBA）总结和表彰工作。
3、10月中旬将下发第二十八届上海市发明选拔赛申报通知，各街镇按照通知要求，于11月底前上报相关材料。
4、区第十届职业技能竞赛由人社局主办，决赛定于10月17日（周六）9:00时在大众工业学校举办，请有关人员参加观摩。
六、宣教工作
1、11月中旬，启动二星级职工文艺团队评审工作，各街镇总工会要做好参评的准备工作，推荐优秀一星级团队参与评审。
七、安全生产、劳动保护
1、继续做好工会安全生产劳动保护工作，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立“科学发展、安全发展”理念，强化责任落实，加强依法监督，全面加强基层基础工作，降低事故发生率，有效防范遏制重大事故发生。积极落实区总转发市总文件《关于开展上海职工安全生产“隐患大家找，现场随手拍”百日专项活动的通知》（沪工总办〔2015〕180号），并于11月底前上报活动统计表。
2、10月中旬下发安康杯（上海赛区）各类先进申报的通知，请各街镇于10月20日前上报相关材料，并按照检查评选要求，协助参赛单位做好自查总结与复查抽查准备。
八、劳模工作
1、11月中下旬，区总工会将组织2015年度退休的市劳模和经劳模常规健康体检后需进一步复查确症的退休市劳模进行pet-ct体检，请相关工会按照通知要求组织劳模参加体检。
2、10月份为劳模特困情况排摸期，11月为申报受理期，12月为资金发放期，请各相关工会及时了解掌握劳模实际情况，为符合条件的劳模按时向区总申报，帮助劳模解决实际困难。
九、女工工作
11月份组织开展青年交友活动，请相关工会通知落实人员参加。
十、工资集体协商工作
1、各街镇要根据今年提质增效工作的要求，完成示范单位、达标单位的工作目标。同时，要对网络管理平台中到期提示和逾期警示的集体合同尽快落实，力争在年内完成续签工作，全面完成年度工作任务。
十一、和谐劳动关系创建
1、10月中旬，各街镇的主要任务是对今年申报区级和谐企业和和谐工业园区（村）的单位进行督导检查，完成自查自评。10月底前各街镇要完成初捡申报工作，将申报材料上报区总保障法律部。
2、11月中下旬开展考核验收,各街镇的主要任务，一是做好申报企业迎接考核验收的各项准备工作；二是做好示范村园区、和谐模范企业和先进个人推荐申报工作，各单位应于11月25日前将相关材料上报区总保障法律部。
3、12月上中旬，区创建办将组织对申报创建和谐工业园区（村）的实地考核验收，各街镇要指导申报单位做好迎接考评的准备工作。
十二、劳资矛盾预警调处
1、第四季度是劳资纠纷的高发期，各单位仍要认真落实劳资矛盾预警机制各项工作制度，尤其是要做好年底之前的企业劳动关系状况的跟踪排摸，发现企业劳资纠纷苗头，及时将信息登录到管理平台中。
十三、职工帮扶工作
1、12月份，要根据市总和区总的工作要求，制定好2016年元旦春节期间帮困送温暖工作方案，做好元旦春节期间走访慰问困难职工及节日帮困金发放的各项准备工作。
2、要加强困难职工档案管理工作，及时建立、补充和完善全总困难职工帮扶系统困难职工档案库资料，通过动态管理，使困难职工档案更加及时、准确、完整。
十四、经审工作
1、10月，按照今年全年工作部署，召开区总经审五届十七次全会，区总经审委员将对区总第三季度预决算执行情况审查。
2、10月，根据市总相关工作要求，将对区内真新街道、江桥镇、区民政局进行财务大检查。
3、10月中旬至12月下旬，根据年初工作部署，适时抽查各街镇、委局、公司审计回访工作，确保审计整改内容的真实、准确、落实到位。
十五、综合工作
1、11月底，各级工会需完成2015年度基层工会统计年报，并在三季度对平台数据全面清理、核实的基础上做到数据属实、吻合。对于今年年报中新增的农民工统计数据，各级工会要结合正在开展的“农民工集中入会行动”活动，如实对农民工数据进行统计。
2、11月上旬，完成2015年度嘉定区工会干部和劳动模范健康体检工作。请各直属工会积极配合做好相关工作。
3、请各直属工会要积极配合区总做好工会各项报刊杂志的征订及发行工作，确保2016年的发行任务的顺利完成。
