关于发挥工会组织在加快建设具有全球影响力的科技创新中心重要承载区中积极作用的决议
发布时间：2015-08-06
点击数：次
来源：上海嘉定
嘉总工〔2015〕15号
关于发挥工会组织在加快建设具有全球影响力的
科技创新中心重要承载区中积极作用的决议
（2015年8月4日 嘉定区总工会五届十次全委扩大会议通过）
为深入贯彻落实十届市委八次全会和市总工会第十三届六次全会精神，切实把区委五届八次全会的决策部署和工作要求落到实处，区总工会五届十次全委扩大会议就积极发挥工会组织在加快建设具有全球影响力的科技创新中心重要承载区中的作用，作出如下决议。
一、充分认识加快建设科创中心重要承载区的目标任务和重大意义
嘉定要打造创新要素集聚、综合服务功能强、适宜创新创业的科技创新中心重要承载区，这是市委从全市发展大局出发，针对嘉定实际，作出的一项重大决策。区委五届八次全会指出，要深刻认识科技创新中心重要承载区的目标内涵。要牢牢把握“打造自主创新产业化引领区”这一主攻方向，既大力营造有利于草根创新创业的良好生态环境，又全力加速科技创新产业化，为经济提质增效升级提供强有力科技支撑。要牢牢把握“打造新兴产业发展示范区”这一重要特质，聚焦集成电路及物联网、新能源汽车及汽车智能化、高性能医疗设备及精准医疗、智能制造及机器人四个重点领域，全力加快推动新兴产业发展。要牢牢把握“打造宜业宜居的现代化科技城”这一特色品牌，加快综合服务配套，进一步传承和弘扬嘉定科技创新的良好传统。在把握主攻方向、重要特质和特色品牌的基础上，进一步延展深化、集成创新，全面提升科技创新核心要素集聚能力、自主创新成果产业化能力、创新经济持续发展能力、城市综合服务配套能力，努力在全市率先建成科技创新中心重要承载区。
加快建设科技创新中心重要承载区，既是市委赋予嘉定的光荣使命，也是嘉定加快现代化新型城市建设的必由之路，我们必须勇于担当、务求必成。加快建设科技创新中心重要承载区，同时也为全区广大职工施展创新才华、贡献创造智慧提供了难得的机遇和广阔的舞台。各级工会要把组织引导广大职工参与技术创新实践，作为工会服务发展大局、推动经济社会发展的重要抓手，进一步尊重职工首创精神，最大限度地激发职工群众的创新创造活力，充分发挥职工群众在嘉定加快科技创新中心重要承载区建设中的主力军作用。
二、进一步明确工会组织在加快建设科创中心重要承载区中发挥作用的着力点
近年来，全区各级工会不断深化“当好科学发展主力军，打好创新转型攻坚战”主题实践活动，广泛开展合理化建议、“五小”等职工群众性创新创效活动，为推动企业技术进步、效益增长和职工创新能力提升做出积极贡献。面对加快建设科技创新中心重要承载区的新形势新任务，我们全区各级工会必须找准工作着力点，努力发挥工会组织的积极作用。
一方面，要立足于营造众创氛围。加快建设科创中心重要承载区，既要有一大批科研人员的参与和投入，还要有千千万万普通劳动者的积极响应。离开广大职工群众的辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动，科创中心重要承载区建设难以取得实效。各级工会要进一步加强宣传发动和平台搭建，为“大众创业、万众创新”营造更好的环境，“让千万个大脑转起来，千万双巧手动起来”。要着力弘扬劳动精神，唱响劳动光荣、创造伟大的时代主旋律，凝聚起广大职工创新创造的正能量。要注重培育基层一线职工中科技创新的先进典型，选树更多符合嘉定新兴产业发展特征的职工“科技明星”。要大力倡导、积极践行社会主义核心价值观，引导广大职工拥有向真、向善、向美的道德情操，激发职工创新创造的“精气神”，共同营造鼓励创新、尊重创造的文化氛围，让创新创造的精神深入人心，成为广大职工的自觉意识和共同追求。
另一方面，要立足于提升创新能力。职工是科技创新的种子。各级工会要围绕解决职工知识结构、创新能力、责任意识等问题，更加注重攻坚克难、岗位创新，更加注重创新成果的运用、推广，更加注重团队创新创效，更好地实现创新价值。既要充分发挥知识分子、科技人员及劳模先进的示范引领作用，及时总结提炼劳模创新工作室、职工创新工作室等在推动科技创新方面的先进经验和做法；也要充分激发广大一线职工特别是技术工人的劳动热情和创造潜能，广泛开展技术培训、技能练兵及合理化建议、“五小”等各类活动，不断提升职工创新能力和技能素质，推动职工群众性创新创效活动向更宽领域和更高层次发展。
三、加快构建工会在推动建设科创中心重要承载区中的六大工作体系
（一）培育创新文化，营造创新环境。以嘉定劳模风采馆为阵地，以劳模事迹巡讲为契机，以拍摄“劳动成就梦想”系列宣传片为抓手，通过宣传身边劳模创新故事，培育创新文化，引导全区广大职工创新创业，营造“大众创业、万众创新”氛围；依托职工素质工程，在开展职工思想道德教育培训时，同步增设一系列科技创新培训课程，提高职工对创新创业的认识与能力。
（二）打造“创客空间”，凝聚创新人才。围绕“打造宜业宜居的现代化科技城”这一目标，以区工人文化宫为主阵地，加强职工文化建设。开展“悦分享·越精彩”主题活动，用文化凝聚科技人才。一是举办春季白领交友、夏季音乐晚会、秋季拓展活动、冬季养生课堂等四季特色活动。二是打造“创客书屋”，依托区职工书屋、电子书屋广泛开展读书活动，向科技人才提供各种专业书籍的订购与借阅服务。三是开展“艺术课堂进企业”活动，通过向企业免费提供瑜伽、课间操、创意美术、书法、小荧星等课程，让广大职工特别是科技人才“学习有平台，文化有活动，健身有场所，心灵有家园”，从而凝聚一批创新创业的优秀人才。
（三）创新实践载体，搭建成长平台。一是大力选树职工创新工作室。以“劳模（职工）科技创新工作室”为载体，聚焦集成电路及物联网、新能源汽车及汽车智能化、高性能医疗设备及精准医疗、智能制造及机器人四个重点领域，打造职工科技创新团队。在街镇层面每年扶持成立12个以上的职工科技创新工作室。在区级层面每年成立8个以上的劳模（职工）创新工作室，并即时授予区“工人先锋号”示范岗称号、优先推荐申报市级“工人先锋号”。二是大力培育高技能人才。以区总工会与区人社局、教育局共同开展的嘉定区职业技能竞赛为抓手，进一步提升职工职业技能水平，大力培养创新型高技能人才。三是广泛开展“五小”合理化建议活动。着力倡导以“小发明、小改造、小革新、小设计、小建议”为主要内容的职工合理化建议活动，激发广大职工参与技术创新、发明创造等活动的积极性。在区级层面开展合理化建议、先进操作法优秀成果申报活动，并推荐优秀成果参加市一级评审。四是推动班组建设。继续开展EBA（初级工商管理）、班组长培训等培训，鼓励职工参加各类学历培训，进一步提升职工综合能力，增强职工与班组的创新发展潜力。五是不断壮大职工科技英才队伍。在各街镇培育的科技创新人才中评选表彰“嘉定区工人发明家、职工科技创新英才”，并择优推荐参与市级评审。
（四）拓宽交流渠道，提供展示舞台。以市、区两级科技节为舞台，开展创新交流活动。一是打造“职工科技网上展厅”，将嘉定职工的优秀成果项目通过微信以及嘉定区工会网络服务平台进行集中展示。二是开设“创业课堂”，举办职工创新创业论坛，在聘请专业老师培训的同时，发掘一批具有创新经验的人才开展经验交流。三是举办嘉定区工人发明家、职工科技创新英才推介会，组织一线职工、创新人才和创新团队开展交流评审活动，对近年来的突破成果进行集中展示。四是举办职工“最强大脑、最巧双手”竞赛活动，通过上下联动激发职工创新热情，打造“技能有处练、成果有处展”的创新舞台。
（五）完善激励机制，激发创新热情。一是加大资金投入，对每个区级劳模（职工）创新工作室给予资金扶持，对重点领域劳模（职工）创新工作室予以重点扶持。二是对“嘉定区工人发明家、职工科技创新英才”等优秀人才给予资金奖励，并优先推荐参加上海市五一劳动奖章或上海市优秀农民工等荣誉称号评选。三是落实《上海市职工晋升技师高级技师奖励计划》，对晋升为技师、高级技师的职工给予资金奖励。
（六）助推职工创新，促进成果转化。区总工会每年集中在各街镇层面征集职工优秀创新项目，推动优秀成果转化。一是通过申报市级职工创新资助项目等途径，申请项目资金协助完成成果转化。二是依托嘉定区工会网络服务平台、嘉定工会微信公众号普及创新成果转化流程，展示宣传职工创新项目，吸引投资转化资金。三是发挥企业职工技术协会作用，对职工创新成果转化进行指导，帮助成果转化。
加快建设具有全球影响力的科技创新中心重要承载区是一项系统工程，需要长期艰苦努力，全区各级工会组织和广大工会干部要迅速行动、大胆实践，勇于探索、敢于担当，充分发挥工会组织在建设科创中心重要承载区中的积极作用，为嘉定全力加快现代化新型城市建设作出新的更大贡献！
