关于认真做好2015年夏季劳动保护和防暑降温工作的通知
发布时间：2015-07-08
点击数：次
来源：上海嘉定
嘉总工〔2015〕18号
各镇、街道、嘉定工业区、菊园新区总工会，委、局、公司工会：
据气象部门预测，今夏申城35℃高温日数为15—21天左右，较常年15天偏多。37℃以上的酷暑日数为5—8天，较常年4天偏多，极端最高气温为39℃左右。高温季节历年来是生产安全事故的易发、多发期，各级工会要在同级党组织的领导下，积极协助行政，认真履行维护职责，牢固树立安全生产“红线”意识，坚持“底线”思维和安全发展理念，全面实施《上海工会劳动保护三年行动计划（2015～2017）》（沪工总办〔2015〕120号），积极开展“五项行动”，认真做好今年夏季劳动保护和防暑降温工作。
一、进一步促进企业落实各项防暑降温措施
在高温来临之前，各级工会要认真督促和协助用人单位落实夏季劳动保护和防暑降温各项措施，应做到“五个到位”，即根据有关规定，防暑降温劳防用品必须配置和发放到位；在作业现场特别是高温作业岗位，合格、足量的清凉饮料必须及时供应到位；按照国家和本市有关规定，高温津贴必须及时足额发放到位；加强检查，对高温作业、露天施工、高空作业、危险品储运等危害因素较大的作业场所必须监督检查到位；各级工会主要领导深入基层、一线高温慰问及资金保障必须到位。
二、进一步履行工会劳动保护监督职责
高温季节期间，各级工会要认真履行工会劳动保护监督检查职责，加强对企事业单位防暑降温工作的监督检查。要充分发挥职代会和工会劳动保护监督检查三级网络的作用，加强源头参与、源头监督。要深入基层积极组织开展劳动保护监督检查活动，重点是检查高温作业、露天施工、高空作业、危险品储运等危害因素较大的作业场所，及时发现事故隐患和职业危害因素，督促行政采取有效措施，确保职工安全和健康。
三、进一步开展劳动保护和防暑降温宣传教育
各级工会要积极支持配合行政，共同做好劳动保护和防暑降温宣传教育工作。要积极开展贴近生活、寓教于乐等职工喜闻乐见的防暑降温和安全宣传教育活动，普及安全预防、避险、自救、互救知识，提升职工发现、辨识、消除风险和危害的能力，努力引导职工自觉遵章守纪、抵制违章指挥、拒绝违章作业，做到不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害，使广大职工真正实现从“要我安全”向“我要安全”、“我能安全”、“我会安全”转变。
四、进一步做好高温慰问送清凉活动
高温期间，各级工会组织要主动关心职工，尤其是一线职工和农民工的工作和生活，积极组织开展高温慰问送清凉活动，工会主要领导要亲自带队深入基层，慰问奋战在高温岗位的一线职工。要认真倾听职工的反映和呼声，及时了解职工面临的困难，主动关心职工的合理诉求。在高温季节要发挥好工会组织“娘家人”作用，尽工会所能，确保职工能够吃好、睡好、休息好、工作好，使广大职工能够平安健康地度过高温季节。
请各单位于9月24日前将劳动保护和防暑降温落实情况和统计表，以书面及电子稿形式报区总工会经济工作部。
联系人：俞晓玮，联系电话：69067215，13482544115
电子邮箱：yuxiaowei@jiading.gov.cn
附件：防暑降温工作统计表
上海市嘉定区总工会
2015年7月8日
附件
防暑降温工作统计表
工会（盖章）：
填表人： 填表时间：
联系电话：
1、工会与政府部门（行政）联合开展安全生产、防暑降温专项检查 次，查实问题 个，督促整改 个，涉及职工 人，其中农民工 人。
2、今年以来工会共筹集慰问资金及实物 万元，共慰问企业和工地 家；慰问职工 人次，其中农民工 人次。
3、今年高温季节工会共开展工会劳动保护监督检查活动 次；职工代表安全巡查活动 次；发放防暑降温用品 万元；为职工提供健康体检 人次，其中农民工 人次；高温津贴发放 万元。
4、各级工会参与制定职业病防治政策，共提出意见或建议 条；职业卫生宣传教育 人，职业病防治资料发放 份。
